Ingenieur·e Etudes Si H/F CSTB
Champs-sur-Marne - 77 CDI- 51 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La direction des Systèmes d'Information est à la recherche de son futur INGENIEUR-E ETUDES SI en CDI.
Les activités principales du poste couvrent l'expertise fonctionnelle sur les processus de back office liés aux SI Financier, Facturation, Frais de mission, Achats, Gestion des temps, Gestion de la paie, Gestion des talents et Formations internes, telles que :
Elaborer le back log des exigences pour les évolutions SI, l'amélioration continue, l'automatisation des process et les nouveaux projets de modernisation ;
Instruire les impacts SI et la conception des objets métier, des interfaces, des fonctionnalités attendus ;
Animer les travaux de modélisation, d'automatisation et de fluidification des processus afin d'optimiser la valeur des SI ;
Concevoir les plans de tests, recetter les livrables techniques et préparer les mises en services en collaboration avec les parties prenantes ;
Contrôler la qualité des livrables et de delivery ;
Gérer et maintenir les documentations de référence et les contrats d'interfaces ;
Participer à l'élaboration des dossiers de sécurité ;
Contribuer en tant qu'expert sur toutes les dimensions du projet de remplacement du SI financier dans le cadre du schéma directeur des SI.
En complément, le périmètre du poste couvre les activités d'administration et de support des solutions maintenues par le pôle Core SI :
Réaliser les actions d'administration fonctionnelle en relation avec nos prestataires ;
Vérifier la qualité de service des systèmes, les SLA et la prise en compte des tickets de demandes ;
Détecter les incidents et mettre en oeuvre une résolution de niveau N1/N2 ou escalader conformément aux procédures définies ;
Surveiller et contrôler l'exécution des opérations d'exploitation et des traitements d'interfaces.
Dans vos missions vous serez également amené à :
Animer, coordonner et suivre les projets, les évolutions et les activités de MCO (maintien en conditions opérationnelles) avec l'ensemble des parties prenantes internes (Experts métiers, Dsi, Achats, Utilisateurs...) et les prestataires en centres de services ;
Préparer et animer les instances et rituels de gouvernance ;
Préparer les arbitrages et des scenarii d'évolution des SI ;
Communiquer sur l'avancement des travaux et les méthodes de travail ;
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
-
Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation type Bac +5 dans le domaine de l'informatique vous avez une première expérience sur les processus du domaine financier et comptable.
Vous avez idéalement un expérience concluante dans une ESN spécialisée en implémentation des ERP et systèmes financiers.
Une connaissance des systèmes RH et paie serait un plus.
Compétences :
Compréhension des architectures fonctionnelles SI ;
Capacité à établir le lien entre les questions business et les outils technologiques ;
Aisance orale dans la présentation des analyses et recommandations ;
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
Communication orale et écrite de qualité ;
Curiosité, rigueur et organisation
Maîtrise technologique : Plateforme ERP ECC6 de SAP ou équivalent progiciel Finance/Contrôle de Gestion, Plateforme TeamsRH de Cegedim ou équivalent, Plateforme TalentSoft de Cegid ou équivalent.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
-
Accord Intéressement
-
Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
-
Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
-
Développement des compétences (budget formation conséquent)
-
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
-
Actions diversité, handicap, santé au travail
Bienvenue chez CSTB
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Infos complémentaires
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
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