Data Owner H/F Edvance
Montrouge - 92 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble? :
En tant que Data Owner F/H vous serez responsable des listes d'ingénierie du service (Robinetteries et Tuyauteries) à savoir :
Définir les règles d'utilisation des données liées aux robinetteries et tuyauteries.
Assurer la conformité des règles d'accès et de propagation.
Garantir la qualité des métadonnées (pertinence et fiabilité).
Gérer les mises à jour des données et leur suivi dans le glossaire et le lignage.
Traiter les demandes spécifiques avec le DDO (dérogations, questions).
Les activités seront les suivantes :
Maîtrise des données :
Garantir la conformité des données confiées (définir les règles d'accès et d'utilisation).
Proposer les données de référence du domaine au Data Domaine Owner (DDO).
Déterminer le niveau de sécurité des données et, si nécessaire, leur valeur économique.
Informer et faire appliquer les règles aux producteurs de données.
Documentation des données :
Assurer la mise à jour et la pertinence du catalogue des données.
Valider les définitions et descriptions des données dans le glossaire.
Veiller à la documentation complète des données, y compris le lignage et les métadonnées.
Qualité des données :
Définir les règles et indicateurs de qualité (complétude, cohérence).
Suivre la qualité des données via des analyses et indicateurs.
Gérer le processus de suivi et de correction des anomalies.
Modélisation des objets métiers :
Contribuer à la modélisation des données en objets métiers en apportant une expertise sur leur utilisation.
Ce que nous vous proposons :
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
?Un package d'avantages : mutuelle, CSE, accord d'intéressement, primes vacances, mobilité douce, prise en charge frais de transport public à hauteur de 75 %
?Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
?Des parcours de formations et perspectives d'évolution dans la filière nucléaire
?Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
Le profil recherché
Si on parlait de vous :
- Diplômé(e) d'école ingénieur ou équivalent universitaire, vous possédez 5 ans d'expérience minimum en conception mécanique, chaudronnerie ou matériels mécaniques avec une appétence certaines pour l'informatique et la gestion des données.
- Doté(e) de rigueur et compétences techniques pour le suivi de matériels à forts enjeux, vous possédez une aptitude au travail en équipe et en communication.
- Niveau d'anglais intermédiaire minimum.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
-
Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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