

Consultant Expérimenté Stratégie des Opérations & Supply Chain H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting en France offre à ses 1200 collaborateurs :
- L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles
- Des possibilités de mobilité géographique
- L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun... Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !
Les opérations sont au coeur de la performance des entreprises. Pour générer de la croissance durable et développer l'agilité de leurs opérations, les entreprises doivent développer des stratégies adaptées à l'évolution des besoins des marchés, à un environnement concurrentiel changeant, à des cycles de plus en plus courts, mais intégrant aussi l'arrivée de nouvelles technologies et les enjeux du développement durable.
Au sein des équipesStratégie des opérations, nous recherchons des profils expérimentés H/F (grade senioret manager) dans le cadre du développement de nos activités.
A ce poste, vous interviendrez sur des projets de transformation des opérations (Supply Chain, Achats, Manufacturing) dans les domaines suivants :
- Stratégie Industrielle et schéma directeur logistique
- Plan de performance et excellence opérationnelle
- Transformation du modèle opérationnel et de l'organisation
- Transformation digitale et Industrie 4.0
- Stratégie Make vs Buy et externalisation
- Stratégie et distribution omnicanale
- Mise en oeuvre et automatisation de sites et moyens industriels et logistiques
- Stratégie et mise en oeuvre d'une supply chain durable
Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d'activité, que vous accompagnerez depuis la phase de recommandation stratégique jusqu'à la mise en oeuvre des plans de transformation et d'amélioration de la performance.
Votre profil :
H/F, de formation supérieure, vous justifiez de minimum 3ans d'expérience (grade senior) et de 6 ans d'expérience (grade manager) en stratégie et performance des opérations au sein d'un cabinet de conseil de la place ou au sein d'un grand groupe international.
Familier de la gestion des projets de transformation face aux comités de direction et de management, vous avez développé une expertise en Supply Chain & Opérations, idéalement acquise à travers des projets à forts impacts sur la performance le long de la chaine de valeur : achats, planning, logistique, manufacturing.
Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez d'un bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse.
Vous avez démontré un parcours d'excellence et une capacité d'adaptation à des environnements variés.
Vous parlez couramment anglais
Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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