

Analyste Senior Stratégie et Développement H/F EQIOM
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département Stratégie et Développement et directement rattaché(e) à la Directrice et en bonne collaboration avec l'intelligence marché.
Votre mission principale est d'analyser les opportunités de Fusions & Acquisitions, de la participation à l'analyse des cibles potentielles jusqu'à l'exécution des projets
Vous étudiez également les tendances futures du marché afin d'améliorer le processus de prise de décision, en se concentrant clairement sur la compréhension des menaces et des opportunités potentielles pour notre société.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
M&A :
Vous recherchez des informations sur l'industrie et les entreprises afin de saisir les nouvelles opportunités.
Vous identifiez les cibles de fusions et d'acquisitions.
Vous aidez à la préparation et à l'exécution des principaux projets d'investissement et de désinvestissement.
Vous participez à la préparation de présentations, de briefings, de mémos d'investissement, etc. destinés à la direction générale.
Vous soutenez la gestion de projets de fusions et acquisitions avec des parties internes et externes (préparation, présentations à la direction, analyses et modélisations financières, gestion de bases de données, etc.)
Analyses stratégiques :
Vous suivez les marchés boursiers, les performances financières du secteur et les évaluations des entreprises. Mais également toute l'actualité, les tendances macroéconomiques, technologiques et sociales.
Vous identifiez et comprenez les implications des tendances de la construction et de la dynamique concurrentielle afin d'articuler des scénarios potentiels.
Vous évaluez quantitativement les implications des résultats, y compris l'analyse financière le cas échéant.
Vous contribuez à la conduite et à la gestion de projets stratégiques internes.
Vous développez des méthodes automatisées pour rassembler et filtrer les informations et les données et vous préparez des rapports périodiques sur les principales conclusions à l'intention du COMEX.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
-
Entretien physique/teams avec un Manager
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Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de commerce, finance, ingénierie, sciences ou économie, vous avez 4 à 6 ans d'expérience dans une fonction similaire en Transaction Services, M&A ou Conseil.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes et/ou intérêt pour la technologie avec une très bonne maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint ainsi que des outils d'analyse de données tels que Tableau, PowerBI...Maîtrise de l'anglais impératif.
Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un grand sens de l'initiative et êtes à l'aise dans un environnement exigeant. Vous avez un esprit stratégique et un intérêt marqué pour les tendances commerciales actuelles et futures.
Vous disposez d'excellentes compétences en matière de recherche et d'analyse, capacité à rassembler et à filtrer de grandes quantités d'informations et de données, et à les présenter de manière claire et concise tout en respectant les délais.
Vous avez des compétences financières et analytiques, avec une attention particulière aux résultats et vous savez une aisance en communication et dans les relations avec des membres du COMEX.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
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Participation
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Avantages CSE
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Télétravail accessible sur certaines fonctions
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RTT
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Mutuelle familiale
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Prévoyance
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Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Bienvenue chez EQIOM
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.
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