Coordinateur Développement SAV H/F Actual Talent
Dagneux - 01 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Agence SAV de Dagneux recherche un Coordinateur Développement SAV (H/F).
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes le contact principal entre les différents interlocuteurs de l'agence. Vous avez à ce titre pour principales missions de contribuer au développement de l'activité business SAV.
Vos principales missions sont :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence.
- Gérer les offres des contrats d'entretien, les devis.
- Vendre des produits de service via les équipes terrain ou directement auprès des clients.
- Echanger avec les clients afin de vous enquérir de leurs besoins.
- Gérer les relations et besoins avec nos fournisseurs.
- Coordonner les appels dépannage ainsi que le suivi des contrats de maintenance (saisie des nouveaux contrats, planification des maintenances préventives...).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS/DUT) dans le domaine du commerce ou de la gestion. Vous avez développé une certaine appétence commerciale/business et un goût prononcé pour la négociation.
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), adaptable et vous savez gérer les priorités. Vous avez une culture orientée résultat et vous maîtrisez le Pack Office.
L'entreprise
Toyota Material Handling France, filiale du groupe TMHE (Toyota Material Handling Europe), constructeur de chariots élévateurs et spécialiste de la manutention interne depuis 1946, propose une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, qui permettent de répondre à tous types de demande.
L'entreprise et ses 990 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le challenge.
Infos complémentaires
- Contrat à durée indéterminée
- Statut Non Cadre
- Prise de poste : ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
- 13ème mois
- Partie variable
- Prime de participation
- Non Cadre : 24 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 2j/semaine
- Ticket restaurant de 10€/jour travaillé
- Mutuelle familiale et prévoyance
Plus d'information
Notre process de recrutement :
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !
Envie d'en savoir plus ? Faites un tour sur notre site :https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/
#TMHFRrecrute #Toyotarecrute
- Dagneux - 01
- CDI
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