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CDI - Responsable Affaires Réglementaires Groupe Nutrition Animale H/F Vetoquinol

Tarare - 69

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. + 7 ans

ENSEMBLE, FAISONS GRANDIR VOTRE TALENT.

Les missions du poste

Résumé de la fonction :

Être le référent réglementaire groupe (business partner) responsable de la création et de la maintenance des produits non-médicamenteux (principalement des aliments complémentaires) en définissant et mettant en oeuvre la stratégie réglementaire la plus pertinente.

Accompagner la direction des Affaires Réglementaires (AR) et plus largement la Direction Scientifique (DS) et l'entreprise dans sa stratégie de développement du portefeuille non-médicamenteux (aliments complémentaires, biocides, diagnostics, produits d'hygiène, dispositifs médicaux...) et fournir une expertise réglementaire, des formations et des conseils aux parties prenantes.

Activités principales :

Equipe projet
- Représente le métier des Affaires Réglementaires au sein des équipes projets non-médicaments, contribue à l'analyse réglementaire, à la planification des activités réglementaires nécessaires à la commercialisation des produits non-médicamenteux et à la gestion des risques associés, définit et met en oeuvre la stratégie réglementaire.
- Crée les conditions de réussite des projets non-médicamenteux, contribue à la cohésion des équipes projets, promeut la collaboration en transversal et participe à ce que les connaissances et compétences des membres de l'équipe permettent l'atteinte des missions et objectifs assignés
- Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus et développe la confiance au sein des équipes projets et du réseau réglementaire.

Information produit et articles de conditionnement
- Est garant de la conformité réglementaire de l'information produit (en particulier les allégations revendiquées) en relation étroite avec les filiales et les distributeurs
- Centralise et apporte à l'équipe des opérations réglementaires les informations et la documentation requises par les autorités compétentes
- Fournit conseils et recommandations lors de la validation des articles de conditionnement par les réglementaires locaux

Communication et publicité
- Contribue à la rédaction et aux mises à jour de la politique générale « communication et publicité relatives aux produits commercialisés par Vetoquinol »
- Assure régulièrement la formation des chefs de produits en ce qui concerne la réglementation applicable à la communication / publicité relative aux produits non-médicamenteux

Ecosystème et Excellence opérationnelle
- Développe et entretient un écosystème réglementaire durable et pérenne en identifiant et rassemblant des experts réglementaires (internes et externes) - par typologies de produits mais aussi par territoires - capable d'apporter conseil et support réglementaire et ainsi accompagner l'entreprise dans sa stratégie et ses projets relatifs aux produits non-médicamenteux.
- Elabore et met en oeuvre un plan d'amélioration et de transformation destiné à garantir la robustesse et la conformité des processus réglementaires applicables aux produits non-médicamenteux
- Favorise et met en oeuvre l'harmonisation en termes de processus et de bonnes pratiques de travail entre les régions et la conformité aux réglementations à l'échelle mondiale
- Accompagne le pôle opérations AR dans la définition de workflows et/ou le pôle télématiques dans la définition de paramètres dans les systèmes d'information.

Veille réglementaire et relation avec les autorités compétentes et les associations professionnelles (EFSA, AFCA-CIAL...)
- Représente Vetoquinol et participe au sein des groupes de travail des associations d'industriels en charge des produits non-médicamenteux et plus particulièrement des aliments complémentaires
- Assure une veille réglementaire ciblée afin d'identifier toute menace ou opportunité pour l'entreprise et son portefeuille de produits et fait des recommandations le cas échéant.
- Anticiper les impacts et opportunités business et faire des propositions
- Est force de proposition dans l'anticipation des impacts et opportunités business (changement de réglementations et/ou normes du secteur de la santé animale propres à son domaine d'expertise)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien vidéo
Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
Assessment et test de personnalité pour les postes de managers

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil requis :

Bac +5 en sciences, agroalimentaire ou équivalent

Expérience de 5 ans dans des fonctions similaires en produits non médicamenteux

Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires et/ou gestion de projet

Anglais B2

SAVOIR-ETRE :
- Autonomie dans l'organisation
- Gestion de projet
- Travail en équipe

Raisons de nous rejoindre

Equilibre vie pro - vie perso grâce au 2 jours de télétravail
Prime vacances
Carte SWILE
Participation
13 ème mois
RTT
CSE

Bienvenue chez Vetoquinol

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies...). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au coeur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en oeuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l'ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://player.vimeo.com/video/264055977

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Infos complémentaires

Poste Cadre en CDI, basé à Tarare (69)

Rémunération de base selon profil, prime vacances, participation, et plan épargne entreprise. Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, RTT, les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d'évolution. 2 Jours de télétravail.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tarare

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heure

Estimation haute

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Merci pour votre retour !

CDI - Responsable Affaires Réglementaires Groupe Nutrition Animale H/F

Vetoquinol

Tarare - 69
CDI

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Publiée le 21/03/2025 - Réf : REF984Q

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