
Lead Développeur Nodejs - Angular H/F Umake
Lyon - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin de structurer notre pôle de compétences IT/Digital sur les enjeux Back-end, nous souhaitons recruter nos futur(e)s Lead Développeur NodeJS/Angular (H/F).
Si tu souhaites nous accompagner dans la structuration de ce pôle, alors il faut lire la suite !
Ainsi, tu auras pour principales missions :
- Proposer des choix d'architecture et être garant des "meilleurs pratiques" misent en place dans le cadre du projet : de la conception jusqu'à la mise en production.
- Collaborer avec le Product Owner sur l'analyse des spécifications technique afin de déterminer la complexité des développements pour proposer des solutions chiffrées
- Garantir la stabilité, la performance, la robustesse, la qualité et l'évolutivité de ton périmètre technique
- Développer les fonctionnalités complexes et/ou critiques
- Intervenir sur l'ensemble des phases de développement, de tests et d'intégration.
- Encadrer techniquement l'équipe de développement : découpage des tâches, garant de la qualité du code et de la vélocité des développements.
Le profil recherché
Aptitudes / Savoir-être :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master 2, tu justifies d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement.
- Expertise technique back/front en Node JS, TypeScript, Angular, Serverless AWS.
- Autonome et polyvalent, tu t'intègres facilement au sein d'une équipe
Environnement technique apprécié :
- Minimum 5 ans d'expérience sur cloud AWS et Typescript/Angular requis
Bienvenue chez Umake
Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.
Nous sommes animés par trois piliers :
- Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
- Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
- Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.
Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.
En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités.
Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier.
Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Mutuelle prise en charge à 100%
CE de qualité
Etat d'esprit Umake
Démarche RSE
Management de proximité
Accompagnement des collaborateurs
Entreprise à taille humaine
Processus de recrutement Umake - Durée : entre 10 à 15 jours ouvrés.
Préqualification (durée : 30 min)
Un premier échange avec notre responsable recrutement afin de nous assurer qu'il est pertinent de te faire avancer dans la suite du process.
- Appréhender tes souhaits & tes attentes à court terme
- Vérifier l'adéquation entre ton parcours et nos différentes opportunités
- Te présenter la philosophie Umake
Entretien 1 (durée : 1h)
Tu rencontreras l'un de nos ingénieurs d'affaires afin définir ensemble ton plan de carrière. Nous identifierons alors tes attentes / critères de choix pour ta prochaine aventure professionnelle et nous reviendrons également en détail sur l'offre d'emploi à laquelle tu as postulée.
- Nous assurer de l'adéquation entre tes souhaits / parcours et nos opportunités ouvertes.
- Te permettre de te projeter à moyen terme au sein du groupe Umake
Échange technique (durée : 30min)
Tu échangeras avec un consultant de Umake qui intervient dans le même domaine d'expertise que toi.
- Évaluer tes compétences techniques et/ou fonctionnelles
- Te donner l'opportunité d'échanger avec des personnes qui travaillent à nos côtés.
Entretien Final (durée : 30min/1h)
Tu échangeras avec l'un des Directeurs Associés afin de faire un point global sur l'ensemble des échanges que tu auras eu avec les équipes Umake.
Objectifs :
- Te permettre de te projeter à long terme au sein du groupe Umake
- Répondre à tes différentes questions / interrogations nous concernant
- Nous assurer que l'on dispose de l'ensemble des informations nécessaires afin de te faire une proposition d'embauche
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