Expert Cyberark H/F MAIF
Niort - 79 CDISuper recruteur
- 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Depuis plusieurs années, la MAIF accentue l'importance de l'expertise et de l'ingénierie. Nous renforçons nos équipes avec des experts dans le domaine de la sécurisation des accès.
Intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluridisciplinaires constituées de Product Owner, Agile master, Experts techniques...), vous serez amené(e), en tant qu'expert(e) Privilege Access Management (PAM) - CyberArk, à travailler sur les environnements techniques (prod, pré-prod, dev...) pour :
Conseiller les parties-prenantes dans l'usage des socles technologiques
Contribuer à la réussite des projets d'Infrastructure sur votre périmètre d'intervention
Assurer le support niveau 3 sur les socles technologiques orientés sécurité
Etre en capacité de vulgariser pour se mettre à la portée de tous les publics (expertise, Direction...)
Etre en étroite collaboration avec la SSI et décliner la PSSI au sein de l'infrastructure
Contribuer à la relation avec les éditeurs du domaine
Maitriser la couverture contractuelle du domaine
Notre stack technique
PAM : CyberArk
Fédération des identités : Ping Federate
Annuaire : Ping Directory, Active Directory, azure AD
Environnement de travail : Windows, MacOS, linux
Systèmes : Windows, Linux
Eléments de sécurité : MFA (Yubikey, PingID)
Automatisation : Ansible, Powershell, AWX, GIT
Ce que nous proposons
Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre
Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise...) et accords sur le temps de travail (possibilité d'augmenter ou baisser son temps de travail)
De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
-
Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
-
Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
Le profil recherché
Vous avez une maîtrise des technologies Privilège Access Management particulièrement sur le produit CyberArk : Configuration des éléments
Vous êtes proactif, et vous aimez prendre des initiatives, proposer des améliorations.
Votre capacité d'analyse et votre curiosité technique vous permettent de trouver rapidement des solutions adaptées tant au niveau de l'analyse des besoins que sur le diagnostic des incidents et problèmes.
Vous savez conseiller vos clients sur l'usage des technologies, travailler en équipe que ce soit au niveau de votre collectif ou au sein de projets.
Votre comportement responsable vous amène à communiquer de façon constructive (à l'écrit comme à l'oral) que ce soit dans vos prises de décision, votre contribution au sein du collectif ou vos difficultés.
Une connaissance des principes d'industrialisation, d'automatisation serait un plus.
Processus de recrutement
Le recrutement se déroule en trois étapes :
Un entretien avec votre future conseillère en développement RH
Un entretien avec vos futurs managers
Un échange plus informel avec vos futurs collègues
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
-
Prime vacances, participation et intéressement
-
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
-
Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
-
Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
-
Arrondi sur salaire et don de jours de congés
-
Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
-
Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Bienvenue chez MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Salaire : à partir de 45K€
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