Emploi Employé de restauration Ploërmel

... jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas...

... sens de l'organisation n'est plus à prouver - Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) - Vous aimez le travail...

… aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration grillardin ou bien même passer en salle sur un de…

... Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

… aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration grillardin ou bien même passer en salle sur un de…

... groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil de candidat(e) recherché(e) : ...

... tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire &...

... deux jours consécutifs de repos, modulables selon les nécessités du service. Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à...

… de LORIENT recherche pour l'un de ses clients à JOSSELIN un(e) EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F). Vos missions seront les suivantes : - -…

... (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire....

… Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Snackeur dans le secteur de la restauration rapide. - Connaissance…

… à : Cuisinier h/f, pâtissier h/f, serveurs h/f, barmans h/f, Grillardin h/f, Snackeur h/f CDD pour une durée de 6 mois, de fin mars à…

… à : h/f, pâtissier h/f, serveurs h/f, barmans h/f, Grillardin h/f, Snackeur h/f A noter ----Le restaurant n'est pas desservie en en 6…

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... été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre...

... d'une livraison Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité :...

... preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions,...

... se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire...

... à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.