compétence

Gestion du temps

Comment développer la compétence Gestion du temps ?

Centrale dans de nombreux métiers, la gestion du temps reste une compétence importante pour entrer dans le monde du travail.

Pour atteindre des objectifs, la gestion du temps est une qualité à acquérir. Pouvoir gérer les différentes missions ou tâches est une compétence qui est présente dans de nombreuses fiches de poste. Que ce soit le secteur primaire, secondaire ou tertiaire, la gestion du temps est présente dans tous les métiers et secteurs d’activité. Elle permet de réaliser une planification des tâches à effectuer, d’anticiper de futurs problèmes, de prioriser des tâches et d’organiser les différentes équipes. Cette compétence joue sur l’efficacité et la productivité des employés. Elle est notamment indispensable dans la gestion de projet et la gestion d’une équipe. Bien qu’il existe des formations sur des outils pour gérer le temps, les formations classiques intègrent dans leur programme des exercices pour apprendre à gérer le temps.

Quelles formations faire pour maîtriser la compétence Gestion du temps ?

Associé au manager, la gestion du temps est une compétence importante pour ce type de métier. Pour les personnes qui souhaitent évoluer et acquérir de nouvelles responsabilités, il est important de justifier de compétences en organisation, en planification et d’avoir le sens des priorités. Il est important de maîtriser les différents outils ou techniques pour réaliser un planning d’organisation. Il existe de nombreux outils de gestion comme le logiciel Excel, l’outil de gestion Trello, Google Agenda, ou encore Evernote, etc. La compétence de la gestion du temps s’applique aussi bien dans le secteur des services, de l’industrie et de l’agriculture. Dans chacun de ces secteurs, la maîtrise des tâches et l’atteinte des objectifs font partie du travail.