Lettre de motivation
Menuisier

Le menuisier est un artisan spécialiste du travail du bois (mais aussi du plastique et de l'aluminium) et de l'aménagement intérieur. Il réalise des portes, des encadrements, des volets, etc. Il travaille en équipe et en lien avec les autres corps de métiers du bâtiment sur un chantier. Le marché de la menuiserie est principalement composé de petites et moyennes entreprises artisanales.

La porte d'entrée dans cette profession est le CAP (certificat d'aptitude professionnelle) menuisier, le CAP Arts du bois ou le bac pro technicien menuisier agenceur. C'est un métier qui demande rigueur, organisation et minutie. Une bonne lettre de motivation de menuisier doit donc refléter ces qualités.

Une lettre de motivation de menuisier bien présentée valorisera vos qualités d'organisation et votre professionnalisme. Pour cela, il convient de respecter les règles classiques de la mise en page d'une lettre :

• Vos coordonnées sont présentes dans le haut de la page.
• L'objet de la lettre est clairement explicité (par exemple “Candidature pour un poste de menuisier”).
• Les phrases sont courtes et rédigées sans fautes d'orthographe.
• La lettre contient une introduction et une conclusion.
• Le corps de lettre est structuré en plusieurs paragraphes.
• Le texte est rédigé avec une police d'écriture sobre.

Les lettres manuscrites ne sont plus exigées par les recruteurs. Au contraire, une mise en page soignée illustrera votre maîtrise des outils informatiques.

De nombreux modèles de lettres sont disponibles sur Internet. Ne les recopiez pas tels quels. En effet, chaque lettre doit être personnalisée pour décrire vos compétences et expliquer les raisons qui vous poussent à rejoindre une entreprise.

Pour écrire une lettre de motivation efficace pour un poste de menuisier, vous pouvez vous appuyer sur le plan en trois parties “vous-moi-nous”. Ce plan a l'avantage de répondre aux attentes des recruteurs tout en respectant une progression logique. Ce modèle est également pertinent pour les candidatures spontanées.

Dans la première partie, le candidat explique ce qui a retenu son attention dans l'offre d'emploi ou dans l'entreprise. Chaque lettre de motivation est unique et doit être adaptée au poste qui vous intéresse. Prenez le temps de chercher des informations sur votre futur employeur, ses valeurs, etc.

Dans la deuxième partie, le candidat présente ses expériences les plus significatives. Il n'est pas nécessaire de reprendre la totalité de votre parcours professionnel depuis votre CAP Menuisier ou votre CAP Arts du bois !

Dans la troisième partie, le candidat peut se projeter dans ses futures missions et expliquer ce qu'il peut apporter à l'entreprise. En mettant en avant ses motivations et sa valeur ajoutée, le candidat montre qu'il a compris les besoins de son futur employeur.

Les recruteurs parcourent rapidement les lettres de motivation qu'ils reçoivent. Une introduction accrocheuse est primordiale pour inciter à poursuivre la lecture de la lettre et à valoriser la candidature. Il est judicieux de reprendre les mots clés de l'annonce pour faire correspondre l'introduction aux attentes de l'entreprise.

Après avoir suivi le plan en trois parties (“vous-moi-nous”) dans le corps du texte, il est important de conclure votre lettre. Une bonne conclusion doit inviter le recruteur à contacter le candidat. Elle doit aussi comporter une formule de politesse classique qu'on trouve à la fin des lettres.

Pour vous démarquer des autres candidats, il est essentiel de mettre en valeur vos expériences passées dans vos lettres de motivation. Les recruteurs peuvent ainsi se représenter facilement les savoir-faire et compétences maîtrisés par le candidat. Ces expériences pourront aussi être le point de départ de discussion pendant l'entretien d'embauche.

Vous pouvez sélectionner les expériences les plus pertinentes vis-à-vis de l'offre d'emploi ou les expériences les plus récentes. Pour valoriser vos expériences, vous pouvez :

• Utiliser des verbes d'action pour décrire vos missions (démonter une menuiserie, fixer des éléments, gérer une équipe, etc.)
• Détailler la durée des missions ;
• Chiffrer vos réalisations ;
• Expliciter les défis que vous avez relevés (gérer des situations nouvelles ou difficiles, etc.).

Si vous venez de terminer votre formation de menuisier, vous pouvez évoquer les stages que vous avez effectués. Vous mettrez en valeur les compétences que vous avez apprises et votre progression dans le métier.

Le recruteur est ainsi en mesure d'évaluer le potentiel du candidat et de se rendre compte si son profil correspond aux besoins de l'entreprise.

Une bonne lettre de motivation de menuisier doit être positive. Après la lecture, le recruteur doit avoir envie de rencontrer le candidat.

Voici 3 erreurs à éviter pour mettre toutes les chances de votre côté :

• Parler salaire : peu importe si l'offre d'emploi mentionne ou non la rémunération prévue pour le poste, ce sujet ne doit pas être évoqué dans la lettre, mais au moment de l'entretien d'embauche.
• Les relations avec votre ancien employeur : de manière générale, ne dénigrez pas vos anciens patrons. Il vaut mieux expliquer vos envies d'évolution ou de changement plutôt que de s'épancher sur les dysfonctionnements dans votre ancienne entreprise.
• Les fautes d'orthographe : prenez le temps de relire attentivement ou de faire relire vos lettres. Utilisez un correcteur d'orthographe. Une lettre truffée de fautes d'orthographe donne une mauvaise image d'un candidat et le décrédibilise.