Lettre de motivation
Qualité

Le domaine de la qualité est en évolution constante, et une attention particulière est portée à la qualité des produits et des services proposés. Des ingénieurs en passant par les responsables, les agents de maîtrise et le personnel d'exécution, tous concentrent leurs efforts pour améliorer la qualité des biens fabriqués ou des services rendus. Lors d'une recherche d'emploi, une lettre de motivation soignée et professionnelle est primordiale pour se démarquer.

Dans le domaine de la qualité, la lettre de motivation est un exercice qui suit quelques méthodes et règles génériques. Voici quelques bonnes pratiques pour réussir la rédaction de votre lettre de motivation :

• Une seule page.
• Un argumentaire d'environ 30 à 40 lignes réparties en 3 à 4 paragraphes.
• Choisissez une police claire et professionnelle (ex. Arial, Times New Roman) en taille 11 ou 12 points.
• Privilégiez les phrases courtes et concises.
• Utilisez des sauts de ligne pour aérer le texte. Prévoyez des marges d'environ 2,5 cm de chaque côté.
• Pour les couleurs, préférez la sobriété et le professionnalisme à l'originalité.

Dans l'élaboration de votre une lettre de motivation, l'important est d'en adapté son contenu pour chaque offre d'emploi à laquelle vous postulez. L'un des premiers éléments est par exemple de mentionner le nom du recruteur, lorsque cela est possible. Faites également référence aux missions spécifiques du poste en vous basant sur l'offre d'emploi. Chaque lettre se doit d'être unique.
Concernant le développement des raisons qui vous poussent à postuler, vous pouvez suivre le modèle du « vous-moi-nous ».

• Vous

– Indiquez le poste auquel vous postulez et les raisons qui vous poussent à vous intéresser à cette opportunité.
– Mentionnez les valeurs de l'entreprise, les projets et les valeurs qui vous attirent. Montrez que vous avez effectué des recherches et que vous comprenez son environnement.

• Moi

– Présentez de manière concise votre parcours professionnel, en mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes.
– Détaillez vos qualités spécifiques qui correspondent aux exigences du poste. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos propos.

• Nous

– Expliquez comment votre motivation ainsi que votre expérience peuvent bénéficier à l'entreprise. Montrez que vous avez compris leurs besoins et que vous êtes capable d'y répondre.
– Avant de terminer par une formule de politesse adaptée, proposez un entretien pour discuter plus en détail de votre profil.

La phrase d'accroche de votre courrier doit capter l'attention du recruteur ! Elle doit donc être percutante, refléter votre motivation et montrer que vous avez bien compris les enjeux majeurs de l'entreprise à laquelle vous postulez. Voici quelques conseils pour rédiger une phrase d'accroche efficace :

• 1. Mentionnez le nom de l'entreprise, et, quand c'est possible, le nom du recruteur. Cela prouve que vous avez effectué des recherches et que vous êtes un candidat sérieux.
• 2. Indiquez le poste pour lequel vous postulez de manière claire.
• 3. Expliquez les raisons qui font que ce poste vous intéresse tout particulièrement, et ce qui vous attire dans l'entreprise.
• 4. Faites ressortir une qualité ou une compétence pertinente pour le poste.

Afin de conclure votre lettre de motivation, essayez de susciter l'intérêt du recruteur pour votre candidature et de l'inciter à vous proposer un entretien. La dernière phrase doit être une formule de politesse adaptée à votre recruteur.

Mettre en avant certaines qualités naturelles, ou softs skills, est primordial pour un poste dans le domaine de la qualité. Que ce soit pour un stage ou un emploi en CDI, voici quelques exemples de qualité :

• Rigueur et attention aux détails : la rigueur est essentielle pour garantir la conformité aux normes de qualité et identifier les défauts.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, dans l'idée de diagnostiquer les sources de non-conformité et proposer ensuite des solutions efficaces.
• Communication et collaboration : pouvoir travailler avec différentes équipes et collaborer tous ensemble vers objectifs commun.

Pour vous, voici 3 exemples de compétences (hard skills) à mettre en avant dans votre lettre de motivation dans le domaine de la qualité :

• La maîtrise des outils de qualité et des normes du secteur est essentielle pour assurer des produits conformes.
• La conduite d'audit de qualité permet de vérifier la conformité de chaque processus et les améliorer.
• Avoir des compétences et de l'expérience en gestion de projet est crucial pour planifier et exécuter les initiatives d'amélioration.