Lettre de motivation
Environnement

Les métiers de l'environnement combinent les aspects techniques et scientifiques des sciences de l'environnement et des systèmes d'énergies renouvelables. Les entreprises des secteurs industriels comme de nombreuses sociétés sont de plus en plus sensibilisées à l'impact de leur production sur le vivant. Elles recherchent activement des profils de niveau ingénieur (soit niveau Master) pour les accompagner, conseiller et diriger les actions à mener pour respecter leurs objectifs RSE. Pour séduire ces recruteurs, un CV seul ne suffit pas à mettre en lumière vos qualités et compétences. Une lettre de motivation bien structurée qui complète les informations transmises dans votre Curriculum Vitae retiendra plus sûrement l'entreprise pour laquelle vous souhaitez exercer.

La mise en page de votre lettre de motivation sera le premier contact visuel avec votre candidature. Courte et éclairante, sa mise en forme doit permettre au recruteur de trouver facilement les éléments qui lui permettront de déterminer le candidat le plus à même de répondre aux exigences du poste. Quel que soit le style choisi pour postuler, respectez ces éléments simples :

• Aérez et identifiez chaque partie de votre lettre de motivation.
• L'en-tête doit mettre en lumière vos coordonnées, celles de l'entreprise, la date et le lieu de rédaction. L'objet de votre courrier doit apparaître et mentionner précisément l'intitulé du poste visé : candidature au poste d'ingénieur en environnement, candidature au poste de conseiller/conseillère en environnement ou candidature au poste de géomaticien/géomaticienne. Précisez également dans l'objet la durée du poste proposé : CDD, CDI, mission selon les termes choisis par l'entreprise émettrice.
• Le corps d'une lettre de motivation se compose généralement de trois parties. Le célèbre “ vous-moi-nous ” convient parfaitement par sa logique à la présentation de vos qualités, compétences et expériences que vous mettrez en lien avec l'emploi proposé.
• La conclusion finalise la présentation succincte de vos atouts pour le poste et doit inciter le recruteur à vous recontacter.

Préférez une police d'écriture adaptée à la lecture sur papier si vous transmettez votre candidature par courrier. Verdana, Helvetica ou Calibri sont professionnelles et modernes. Arial se révèlera parfaite pour une candidature par courrier ou sous format PDF. Laissez respirer chaque partie pour faciliter la lecture et l'intérêt du recruteur.

Quel que soit le poste que vous ciblez à l'issue de votre Master environnement, le modèle de votre lettre de motivation environnement doit répondre à plusieurs interrogations du recruteur pour valider votre candidature et aller plus loin dans le processus de recrutement. En soignant chaque partie, vous vous assurez de décrocher un entretien physique et donnez toutes les chances à votre candidature d'aboutir. Découpez en trois parties distinctes, la lettre de motivation doit :

• Dans la première partie, parler des valeurs et enjeux de l'entreprise et pourquoi vous y êtes sensibles.
• Dans le second paragraphe, mettre en avant votre projet professionnel avec pertinence et concision.
• Le dernier paragraphe explique en quoi vos aspirations professionnelles et les missions proposées par l'entreprise sont en adéquation.

Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour rédiger votre lettre de motivation, prenez le temps de découvrir l'entreprise et renseignez-vous sur les dernières actualités qui la concernent.

L'introduction comme l'ensemble de la structure de votre lettre doit utiliser un style formel. Si possible, débutez votre introduction en mentionnant le nom du responsable du recrutement plutôt que l'anonyme “ Madame, Monsieur ”.

Afin de retenir l'intérêt de votre lecteur, rédigez une accroche pertinente et percutante. Elle mettra en avant vos talents en rapport avec l'annonce : vos compétences dans un modèle de gestion utilisé par l'entreprise, une stratégie réussie mise en place durant votre Master, un précédent emploi ou un stage en adéquation avec l'annonce. Utilisez les mots clés spécifiques à votre domaine d'expertise. Restez pertinent et partagez vos engagements par une accroche. Valorisez, tout au long de vos paragraphes de manière concise et argumentée les compétences acquises sur le terrain et durant votre formation.

Une accroche attractive reste indispensable pour retenir l'attention du recruteur et la conclusion de votre lettre de motivation ne déroge pas à cette règle afin d'inciter le recruteur à vous proposer un entretien formel. Là encore, sachez vous démarquer en mettant en avant votre motivation à rejoindre l'entreprise. Ce n'est qu'à l'issue de cette dernière partie qui met en corrélation vos soft skills et compétences de responsable ou de conseiller environnement que vous pourrez conclure par une formule de politesse. Comme pour l'ensemble de la rédaction de votre lettre de motivation, restez simple, concis et consensuel. N'oubliez pas de finaliser votre lettre de motivation par votre signature manuscrite.

Responsable, capable de prendre d'analyser et synthétiser les données environnementales, les professionnels qui détiennent un Master environnement doivent mettre en avant dans leurs lettres de motivation les qualités et compétences exigées par le poste. En fonction de l'annonce et des missions qu'exige votre future fonction, analysez finement les mots clés de l'annonce et présentez de manière stratégique les qualités qui valoriseront votre parcours :

• Gestion d'équipe ;
• Leadership ;
• Sens de la pédagogie.

Vos missions, stages et expériences doivent mettre en exergue ces qualités et leur concours dans la réalisation des objectifs fixés.

Plutôt que de confier votre avenir à une lettre de motivation toute prête, montrez dans la structure même de votre lettre une méthodologie aussi précise que vos compétences scientifiques tout en y intégrant votre désir de rejoindre l'entreprise pour laquelle vous postuler. Si un modèle peut vous servir de guide, appuyez-vous sur votre CV, les valeurs de l'entreprise et les vôtres pour vous démarquer. Présentez succinctement et avec pertinence les qualités et compétences qui font de vous le candidat idéal.