CV
Vendangeur

Le vendangeur aide à la production agricole fruitière ou viticole. Il participe à l'entretien des cultures, à la récolte des fruits ainsi qu'à la vendange du raisin à maturité. Il réalise son travail sous la responsabilité du viticulteur. Pour obtenir un poste de vendangeur, un CV bien construit et complet est essentiel.

Chaque CV doit débuter par un titre précis adapté à l'offre d'emploi visé, que vous positionnez en haut de la page juste en dessous de votre nom et prénom. Il est important de l'adapter pour chacune de vos candidatures afin de montrer au recruteur que vous avez bien étudié l'offre d'emploi. Par exemple, notez « vendangeur ouvrier viticole en CDD – 5 ans d'expérience » ou « vendangeur saisonnier passionné par les vignes » ne notez pas seulement « vendangeur », car cela est moins vendeur.

En plus du titre, ajoutez également une accroche de quelques lignes dans une rubrique « à propos » ou « profil » que vous placerez juste en dessous du titre ou bien dans le bandeau latéral. Puis développez les rubriques « Études et formations », « Expériences professionnelles » et « Compétences acquises ».

N'oubliez pas non plus d'intégrer une section « Informations personnelles » comprenant vos coordonnées (email, numéro de téléphone, dates de disponibilité, mobilité géographique…). Placez celle-ci dans un bandeau latéral sur votre CV.

Du côté de la présentation de votre CV, mettez en valeur les éléments importants pour attirer l'œil du recruteur et créer du dynamisme. Utilisez du gras, de la couleur, des éléments soulignés ou surlignés. Toutefois, sans en abuser ! Votre document doit rester professionnel. Optez pour une police d'écriture sobre. Enfin, veillez à ce que la totalité de votre CV ne dépasse pas une page.

Une accroche percutante et personnalisée peut faire toute la différence sur un CV ! Rédigez quelques lignes pour vous présenter en parlant de votre métier, de vos qualités pour ce poste, de vos motivations et de vos objectifs. Placez l'accroche juste en dessous du titre ou bien sur le côté en dessous de vos informations personnelles. Attention, n'en dites pas trop, vous expliquerez votre parcours plus amplement dans votre lettre de motivation.

Il s'agit d'une rubrique clé ! Aussi, prenez le temps de sélectionner les expériences les plus pertinentes. Vous n'êtes pas obligé de lister toutes vos expériences si celles-ci n'ont pas de lien avec le poste visé. Les expériences professionnelles sont énumérées dans un ordre chronologique inversé, c'est-à-dire de la plus récente à la plus ancienne.

Pour chacune d'entre elles, notez le nom de l'entreprise, le lieu, les dates de contrat et les grandes missions confiées.
Si vous n'avez pas encore d'expérience, vous pouvez lister d'autres expériences tout en mettant en avant les compétences qu'elles vous ont permis de développer et qui vous seront utiles pour le poste de vendangeur.

Tout comme cette rubrique, la suivante (dédiée aux études et aux formations) est très importante !

La présentation de votre parcours de formation suit la même logique que la section précédente, c'est-à-dire dans un ordre chronologique inversé. Le métier de vendangeur ne demande aucun diplôme en particulier. Toutefois, il existe plusieurs cursus pour ceux souhaitant évoluer dans le domaine agricole, du vin et des vignes.

Voici une liste des diplômes existants optionnels pour exercer ce métier, mais pouvant faciliter l'accès au métier de vendangeur :

• Brevet professionnel agricole (BPA) travaux de la vigne et du vin.
• Bac pro conduite et gestion de l'exploitation agricole, option vigne et vin.
Pour chaque diplôme obtenu, vous pouvez ajouter les enseignements importants que vous jugez bon de mettre en avant au regard de l'offre à laquelle vous postulez.

La rubrique « Compétences clés » est importante, car elle permet au recruteur de rapidement comprendre vos savoir-faire. Pour augmenter vos chances d'être recruté pour un poste de vendangeur, créer une section « Compétences » que vous placerez dans le bandeau latéral du côté gauche de votre CV, juste en dessous des « Informations personnelles » et de la section « À propos ». N'hésitez pas à reprendre les compétences demandées dans l'offre d'emploi qui vous intéresse si vous les maîtrisez. Vous pouvez également y ajouter certaines de vos qualités personnelles, comme la rigueur, l'organisation et la minutie.

Il est possible d'ajouter une ou deux rubriques supplémentaires concernant vos loisirs, passions et/ou activités extra-professionnelles si cela est pertinent pour appuyer votre candidature. Par exemple, si vous êtes passionné d'œnologie et participez régulièrement à des ateliers, il peut être intéressant de le mentionner. Ces formations permettent au recruteur de mieux vous connaître et il sera certainement heureux de discuter de cette passion commune avec vous lors d'un entretien.

Votre CV reflète votre parcours professionnel et vos compétences en tant que vendangeur. Soyez-en fier ! Couplé à la lettre de motivation, il est un élément important pour appuyer votre candidature. Prenez donc le temps de créer un CV à votre image, clair et attractif.

Voici les rubriques essentielles devant apparaître sur votre CV de vendangeur :
• Un titre correspondant au poste visé ;
• Une accroche personnalisée et percutante de quelques lignes pour présenter votre profil ;
• Vos informations personnelles (nom, prénom, adresse, téléphone, e-mail) dans le bandeau latéral ;
• Votre parcours de formations mentionnant vos diplômes et formations, du plus récent au plus ancien ;
• Vos expériences professionnelles listées des plus récentes aux plus anciennes ;
• Vos compétences et qualités adaptées au métier pour permettre au recruteur de repérer facilement vos atouts ;
• Une ou deux rubriques supplémentaires concernant vos centres d'intérêts et/ou activités extra-professionnelles pour faire ressortir votre personnalité.

Notez également que l'ensemble de votre CV doit tenir sur une page A4. Pour cela, sélectionnez les informations les plus pertinentes au regard de l'offre à laquelle vous postulez. Soyez concis et allez droit au but.

Enfin, bien que celle-ci ne soit pas obligatoire, l'ajout d'une photo d'identité sobre et professionnelle peut représenter un atout auprès des recruteurs, car elle aide à se projeter. Dernier conseil pour augmenter vos chances d'être recruté, n'hésitez pas à publier votre CV sur des CVthèques et à le partager sur vos réseaux sociaux professionnels, tels que LinkedIn.

Vous avez désormais toutes les clés en main pour réaliser un CV attractif à votre image !