CV
Communication

Le domaine de la communication est en constante évolution, ce qui implique une véritable adaptation de la part des candidats. Si vous aspirez à décrocher un poste de chargé de communication, de community manager, de concepteur rédacteur ou encore de chef de projet, votre CV est le support essentiel pour vous démarquer et faire valoir votre personnalité.

Dans cet article, découvrez quels sont les éléments incontournables pour créer un CV efficace dans le domaine de la communication. Approuvées par des professionnels, ces ressources et astuces vous expliquent comment bien structurer votre CV et mettre en avant vos compétences afin de briller dans un secteur ultra-compétitif.

Un CV bien structuré est le premier pas vers le succès. Dans le domaine de la communication, les recruteurs recherchent une certaine créativité de la part des candidats. Il ne faut donc pas hésiter à sortir du lot, en présentant une mise en page assez originale. Toutefois, celle-ci doit rester claire afin de retenir l’attention des recruteurs, de leur donner envie de le lire, mais aussi de matérialiser la rigueur et la précision du candidat. Pour que votre CV soit le plus clair possible, choisissez une police de caractères lisible. L'utilisation de listes à puces est très judicieuse pour offrir au recruteur une lecture simplifiée.

Voici les rubriques indispensables pour votre CV en communication :

• Accroche : Écrivez une phrase courte et percutante pour résumer votre CV.
• Informations personnelles : Mentionnez vos nom et prénom, téléphone, e-mail et, éventuellement, un lien vers un profil LinkedIn ou un portfolio.
• Expériences professionnelles : Inscrivez vos emplois précédents.
• Formations : Listez les formations suivies et les diplômes obtenus.
• Compétences : Détaillez vos compétences techniques, compétences personnelles et maîtrise d’outils informatiques. Ces éléments peuvent prendre la forme d'une jauge de niveau (débutant, intermédiaire, expert).
• Langues : Votre niveau de maîtrise des langues étrangères si cela s'avère pertinent pour le poste.
• Certifications : Les certifications obtenues en rapport avec la communication.

L’accroche d'un CV en communication est indispensable pour retenir l’attention du recruteur. Il s'agit d'une phrase brève, percutante et adaptée au poste visé.

Sur votre CV en communication, vos expériences professionnelles doivent être mises en valeur afin de prouver l'adéquation de vos compétences avec les besoins du poste. En général, on classe ses expériences de la plus récente à la plus ancienne. Cependant, si la dernière expérience vous semble manquer de cohérence, il est possible d'opter pour un classement par ordre de pertinence. Chaque expérience citée doit présenter quelques détails sur des réalisations et, si possible, une mention des résultats obtenus. Pour cela, utilisez la voie passive afin de donner un ton professionnel au CV.

Cette rubrique vous permet d'exprimer aux recruteurs les diplômes obtenus et les formations suivies dans le domaine de la communication. Si l'intitulé d'une formation vous paraît vague, n'hésitez pas à préciser quelques éléments du programme enseigné. Vous pouvez par exemple ajouter quelques lignes telles que “Création de stratégies multimédia” ; “Animation de réseaux sociaux”…

Indiquez toujours le nom de l'école et la date d'obtention du titre. Si vous en avez reçu, vous pouvez également ajouter des distinctions et des mentions.

La rubrique “Compétences” est particulièrement lue par les recruteurs. En un coup d'œil, ils sauront si vos compétences sont celles nécessaires au poste. Elle représente donc des informations cruciales pour voir sa candidature retenue. Pour établir cette rubrique, il est idéal de se référer aux compétences recherchées par l'entreprise, souvent exprimées dans l'offre d'emploi. Vous pourrez ainsi y faire écho sur votre CV.

Pour présenter vos compétences, une liste structurée en plusieurs parties selon le type est un format approprié, offrant une bonne lisibilité.

Abordez les compétences techniques, hard skills, liées au métier. Ensuite, vous pouvez lister vos softs skills, c’est-à-dire les qualités et les savoir-être qui vous permettront de réussir dans le poste. Enfin, rédigez une liste de vos compétences informatiques en précisant les logiciels dont vous avez la maîtrise.

Pour compléter un CV en communication, il est idéal d'ajouter ses centres d’intérêt et/ou des engagements extra-professionnels comme du bénévolat. Ce type d'éléments offre l’opportunité de montrer une facette plus personnelle et ajoute une dimension humaine à votre profil. Cela suscite des sujets de discussion en entretien et permet de dévoiler des qualités qui n’auraient pas été explicitement mentionnées. Par exemple, une passion pour la photographie révèle un sens artistique, une attention aux détails et une créativité. Une expérience de bénévolat, quant à elle, témoigne d'un engagement social et peut illustrer une capacité à travailler en équipe. Ces éléments ajoutent de la profondeur à votre CV, il serait donc dommage de les négliger.

Pour résumer cet article, voici les règles d'or pour créer un CV en communication impactant :

• Choisissez une mise en page originale tout en restant clair, structuré et professionnel.
• Utilisez une accroche concise et percutante.
• Mettez en valeur vos expériences professionnelles avec des réalisations spécifiques.
• Soignez la rubrique “Compétences” en mentionnant celles auxquelles le recruteur sera sensible.
• Envisagez d’ajouter des rubriques supplémentaires comme vos loisirs ou vos engagements pour susciter davantage d'intérêt.

Par ailleurs, n’oubliez pas l’importance d’une lettre de motivation pour accompagner votre CV !
En suivant tous ces conseils, vous serez bien préparé pour créer un CV en communication qui retiendra l’attention des recruteurs et vous rapprochera de votre prochain défi dans ce domaine.