Rédacteur / Rédactrice

Lorsqu'on aborde la fonction d'un rédacteur, on pense au rédacteur territorial. Vous trouverez des rédacteurs partout en France dans toutes les collectivités. Les postes sont variés mais le statut reste le même. Le rédacteur territorial peut être un assistant dans le domaine financier ou dans les ressources humaines. Il devient un coordinateur s'il intègre un service d’état civil ou dédié à l'action sociale. Assistant de direction ou secrétaire de mairie sont aussi les fonctions que peuvent exercer un rédacteur territorial. Au cœur de ses tâches, on trouve la comptabilité, l'état civil, mais aussi les ressources humaines, le développement culturel ou encore le secrétariat médico-social. Comme l'indique son titre, il exerce au sein d'une collectivité territoriale, c'est-à-dire une municipalité, un département ou une région.

La fiche « Rédacteur » accessible via le code ROME H1207 est disponible sur le site de Pôle Emploi pour plus de détails.

Le concours de rédacteur territorial fait partie des concours de catégorie B de la fonction publique territoriale, et appartient à la fois à la filière de l’administration générale, et à la filière du secteur sanitaire et social. Il est tout à fait envisageable d'effectuer une préparation au concours dans un CPAG (Centre de Préparation à l'Administration Générale) ou dans un IPAG (Institut de Préparation à l’Administration Générale).

En théorie, seul le bac est suffisant pour passer le concours de catégorie B de la fonction publique territoriale qui permet de devenir rédacteur. Mais de nombreux candidats se présentent avec un bac+2 voire une licence pour posséder des compétences en droit, en gestion… Après un bac général les étudiants peuvent préparer un BTS comptabilité et gestion (CG) ou services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), un BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA) ou carrières juridiques. Les futurs rédacteurs peuvent aussi avoir effectué une licence en droit, administration publique, AES ou sciences économiques ou une licence pro dans les métiers de l'administration territoriale ou le management des organisations spécialité administration territoriale. Une fois le concours passé, le rédacteur est inscrit sur une liste d'aptitude valable 3 ans. Dans ce laps de temps, il doit rechercher une collectivité d'accueil.

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Parmi les missions au sens large de son métier, le rédacteur territorial va faire face à une grande variété ! La rédaction et relecture de courriers administratifs, la rédaction et la préparation de dossiers de marchés publics, l’élaboration de budgets prévisionnels pour son agglomération, ou même la tenue de compte-rendus de réunions des conseils municipaux. Il participe aussi à la rédaction des actes juridiques. Au niveau de la collectivité, il contribue aussi à concevoir et mettre en place des actions de communication, mais aussi des mesures concrètes en vue d'animer et de développer l'économie, l'aspect social, culturel ou encore sportif de son territoire.

• La possibilité d'exercer sa fonction de façon autonome.
• La diversité des acteurs avec qui il travaille, que ce soit du public ou d'autres personnels de la fonction publique.
• La variété des missions qui peuvent lui être confiées.
• Une entrée sur le marché du travail relativement facile, les candidats diplômés trouvent généralement un emploi rapidement.

• Des horaires de travail parfois décalés, notamment lorsqu’il y a des réunions du conseil municipal, ou bien des permanences à tenir en mairie par exemple.
• Une grande capacité d'attention est nécessaire, afin d'assurer des relectures impeccables de textes, ou des vérifications de calculs financiers sans erreur.

Le rédacteur territorial est amené à côtoyer du public, il doit donc avoir un certain goût pour les échanges et le relationnel. Il doit être apte à travailler en groupe, d’autant plus s'il coordonne une équipe. Il peut être amené à aller travailler sur le terrain, et doit donc savoir être mobile sur un certain rayon. Le sens des responsabilités s'avère aussi particulièrement utile pour cette fonction. L'employé doit être organisé, autonome et rigoureux. Spécialiste dans un domaine, il doit maîtriser les outils bureautiques classiques (traitement de texte et tableurs surtout) et avoir des qualités rédactionnelles particulièrement développées.

Le rédacteur débutant dans la profession peut percevoir un salaire compris entre 20 000 et 24 000 euros bruts par an. Le salaire brut mensuel perçu sera compris entre 1 750 et 2 000 euros, pour un net mensuel pouvant aller de 1 300 à 1 560 euros en moyenne. Le salaire médian observé pour la totalité de la profession est équivalent à environ 28 000 euros bruts par an. Cela permettra à ce type de professionnel de percevoir une rémunération brute mensuelle de 2 350 euros, pour un net mensuel supérieur à 1 800 euros.

Pour un profil senior de rédacteur, le salaire peut être compris entre 40 000 et 45 000 euros bruts par an. Le salaire net perçu sera donc compris entre 2 600 et 2 950 euros par mois. Pour atteindre ce type de rémunération, il faudra souvent justifier de plusieurs années d’expérience. La complexité des textes à rédiger est également prise en compte au moment de l’embauche. La rémunération d'un rédacteur territorial est régi par la grille indiciaire territoriale, qui indique selon le grade et l'expérience de l'employé, le salaire correspondant. À noter qu’actuellement trois grades sont existants, à savoir rédacteur, rédacteur principal 2ème classe, rédacteur principal 1ère classe. La revalorisation du point d'indice est effectuée régulièrement afin de permettre un salaire juste et suivant le cours de l'inflation le cas échéant. Des indemnités et primes viennent s'ajouter au salaire brut, quel que soit le grade.

Le rédacteur territorial occupe la majorité du temps un emploi sédentaire : il travaille assis à un bureau de la collectivité territoriale à laquelle il contribue. Souvent sur son ordinateur, il travaille aussi par téléphone et sur le terrain, où il rencontre d'autres agents de la fonction publique, mais également des citoyens. Ses déplacements occasionnels ont souvent lieu pour une réunion spécifique, ou sont liés à une mission qu'il s'est vu confier.

La fonction publique est un environnement de travail particulièrement intéressant par son fort taux d'employabilité, et par la pérennité des emplois qu'elle propose.

Avec de l'ancienneté, le rédacteur territorial peut être promu rédacteur principal puis rédacteur en chef. En passant un concours interne et avec de l'ancienneté, il est possible d'accéder à la catégorie A avec le poste d'attaché territorial. S'il souhaite évoluer plus haut, il est possible de préparer d'autres concours de la fonction publique administrative, pour viser un poste comme chef de service ou directeur général des services. Dans ce cas, ses responsabilités seront plus importantes, sa rémunération aussi, tout comme sa charge de travail.

Le rédacteur territorial exerce ses fonctions dans des collectivités et des établissements publics rattachés dans les régions, les départements, les agglomérations et les communes. Il peut au cours de sa carrière, changer d'un type de collectivité publique à un autre, et bénéficie d'un vaste bassin d’emploi : même si la concentration est plus forte dans les grandes villes, les petites communes et communautés de communes ont besoin de rédacteurs territoriaux.