Editeur / Editrice

Chargé d'accompagner les auteurs, de la rédaction de leur manuscrit à son impression, jusqu'à sa distribution, l'éditeur (code ROME E1105) est l'acteur central et incontournable du monde du livre.

Dans une petite structure, il porte différentes casquettes : relations avec les auteurs, gestion des contrats d'édition, correction des manuscrits, mise en page, relation avec les partenaires professionnels (libraires, presse, imprimeries), promotion de l'ouvrage, etc.
Dans les grandes structures, il peut déléguer ses missions à une équipe qu'il dirige (secrétaire, attaché de presse, correcteur, etc.). Responsable éditorial ou de collection, supporté par un comité de lecture, il peut définir lui-même la politique éditoriale de la structure.
Outre la qualité des ouvrages, il veille également à leur rentabilité commerciale. Une œuvre ne peut exister que si elle est lue par d'autres !
L'éditeur peut exercer au sein de maisons d'édition généralistes ou spécialisées (bande dessinée, littérature, sciences, manuels scolaires…), mais également dans des agences de presse, de communication, une administration… toutes les structures amenées à éditer des supports de communication.
Loin de l'image que l'on peut se faire du métier, il est d'ailleurs important de souligner que le quotidien de la majorité des éditeurs est plutôt d'accompagner la sortie de manuels pédagogiques (scolaires, vulgarisation scientifique, manuels techniques) que d'œuvres littéraires de fiction.

• BTS Édition (bac +2)
• BUT Information communication, parcours Métiers du livre et du patrimoine (bac +3)
• Master Édition (bac +5)

Une formation spécialisée est de plus en plus attendue par les professionnels de l'édition. Un profil à bac +2 / bac +3 minimum est requis. On peut citer le BTS Édition (bac +2) et le BUT Information communication, parcours Métiers du livre et du patrimoine.
Pour occuper à terme des postes de responsable éditorial, il est préférable d'obtenir un master dans le domaine de l'édition. La majorité des ouvrages édités étant scientifiques ou techniques, les candidats de formation scientifique sont de plus recherchés, ainsi que les profils commerciaux. Le secteur étant de plus en plus concurrentiel, des compétences en force de vente et marketing sont un atout dans un CV.

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• Définir la ligne éditoriale d’une maison d’édition ou d’une collection de livres,
• Superviser, coordonner et préparer la réalisation et l’édition d’ouvrage,
• Coordonner les promotions et mettre en œuvre les actions de distribution et de diffusion,
• Définir la politique de tarification des ouvrages,
• Participer à la sélection des manuscrits, des auteurs, des illustrateurs,
• Animer une équipe,
• Établir un contrat,
• Suivre la comptabilité de la maison d’édition.

• Un métier intellectuellement stimulant : dénicher le prochain auteur à succès, lancer une nouvelle collection, valoriser les titres de son catalogue, obtenir un prix littéraire pour un de ses titres… tous les éditeurs travaillent pour cela !
• Travailler dans l'édition convient aux profils qui ont le goût des relations humaines : auteurs, libraires, organisateurs de salon… Les rencontres sont nombreuses et variées tout au long de l'année.

• Il faut une foi inébranlable en sa vocation pour franchir toutes les étapes et faire sa place : contrats et salaires précaires, secteur difficile d'accès…
• Le temps investi dans le lancement d'un livre ou d'une collection n'est pas forcément synonyme de succès ! Quand un livre ne trouve pas son public, il faut savoir réagir vite en espérant que le prochain sera rémunérateur.

• Excellente culture générale et littéraire, curiosité et ouverture sur les tendances et l'actualité sont des éléments primordiaux pour parvenir à cerner les attentes des lecteurs. De l'éditeur dépend le succès, ou l'échec, d'un titre, avec les conséquences financières qui en découlent… il est nécessaire d'avoir « du nez » pour faire la différence !
• Des qualités de gestionnaire, alliées à un bon relationnel, sont nécessaires afin de soutenir le suivi de plusieurs ouvrages et auteurs en simultané, et de parvenir à coordonner tous les interlocuteurs qui entourent l'édition d'un livre (imprimeur, graphiste, correcteur, commerciaux, libraires), tout cela en respectant un timing et un budget précis.
• Une parfaite connaissance du secteur éditorial et de l'imprimerie est incontournable.

Le métier d’éditeur permet de gagner un salaire compris entre 30 000 et 60 000 euros bruts par an. Le salaire mensuel perçu sera donc compris entre 2 500 et 5 000 euros bruts. Le choix de l’entreprise, le profil du candidat ou encore les compétences spécifiques peuvent permettre de négocier la rémunération.

Le métier d’éditeur ne répond pas à une grille salariale définie par l’État. Les entreprises sont donc libres de fixer la rémunération de leurs collaborateurs. Le salaire moyen d’un débutant dans la profession est compris entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Cela permettra aux salariés de percevoir un salaire complet entre 1 950 et 2 300 euros nets par mois. La qualité de la formation, l’obtention d’un diplôme ou une éventuelle expérience professionnelle dans le domaine littéraire peuvent permettre de négocier la rémunération du profil junior.
Les profils expérimentés peuvent se voir offrir une rémunération comprise entre 50 000 et 60 000 euros bruts par an. Ils percevront ainsi un salaire compris entre 3 200 et 3 900 euros nets. À titre indicatif, le salaire moyen constaté en France pour ce type de poste est d’environ 45 000 euros bruts par an, pour un salaire net d’un peu plus de 2 900 euros par mois.
L’éditeur peut également travailler en indépendant en lançant sa propre maison d'édition. Dans ce cas-là, sa rémunération dépendra de sa notoriété, et du nombre de livres vendus. Il sera libre de fixer lui-même ses tarifs et donc sa rémunération. Il ne bénéficiera cependant pas du cadre protecteur de l’entreprise.

Si l'éditeur passe un nombre d'heures incalculables dans son bureau au sein de sa maison d'édition, il a aussi une mission de représentation et de promotion à assurer : salons littéraires, interviews, rencontres avec des auteurs qui ont signé dans sa maison d'édition… C'est un métier où les relations humaines contribuent à créer l'émulation autour des livres qu'il publie et à attirer de nouveaux talents. C'est aussi un métier avec une équipe pluridisciplinaire qu'il faut savoir coacher au quotidien : graphiste, traducteur, auteur, responsable éditorial, maquettiste, chargé de communication, responsable des droits d'auteur…

Beaucoup d'éditeurs font leur entrée dans le milieu comme stagiaires assistants d'édition. Le plus dur étant de franchir la porte d'entrée, afin de gravir les échelons dans une maison d'édition.
Le métier s'apprend sur le terrain, et c'est par votre expérience que vous ferez votre place, pour devenir peut-être un jour responsable éditorial, et pourquoi pas, créer votre propre maison d'édition. Certains éditeurs travaillent en home office en tant que Packagers, c'est-à-dire qu'ils sont sous-traitants d'une maison d'édition.

Les maisons d'édition sont les employeurs exclusifs des éditeurs. En fonction de la taille de la maison d'édition, l'éditeur peut soit être dédié à une collection dont il doit développer l'activité, soit prendre la tête de la maison d'édition assurant l'ensemble des tâches inhérentes à la publication d'un livre, de la recherche des auteurs à l'impression et à la distribution.

Les perspectives d'emploi sont essentiellement concentrées sur la région parisienne, et sont assez réduites, le métier attirant beaucoup de candidats pour peu d'élus, même si le secteur de l'édition est assez foisonnant ces dernières années. Si les perspectives de carrière dans l'édition littéraire sont plutôt réduites, elles sont plus nombreuses dans l'édition scientifique ou technique, qui constitue l'essentiel de la production éditoriale.