Designer textile

Le designer textile (code ROME B1805), souvent confondu avec le styliste, joue un rôle essentiel dans la création des tissus qui habilleront les collections futures. Son art consiste à manipuler différentes matières pour donner naissance à des textiles uniques et innovants, destinés à divers secteurs tels que la mode, l’industrie, la décoration ou l’artisanat.

Ce professionnel allie dessin et créativité pour concevoir des motifs originaux, tout en tenant compte des tendances actuelles et des besoins spécifiques de chaque projet. Travaillant en étroite collaboration avec d’autres créatifs et des équipes de production, le designer textile apporte sa vision artistique et sa maîtrise technique pour donner vie à des collections remarquables.

Pour exercer ce métier, des compétences en dessin, en conception assistée par ordinateur, ainsi qu’une connaissance approfondie des matériaux et des techniques de fabrication sont essentielles. Divers parcours d’études, allant des formations en arts appliqués aux diplômes spécialisés en design textile, permettent d’accéder à cette profession.

Pour devenir designer textile, plusieurs diplômes et certifications sont possibles :

• DN MADE (Diplôme National des Métiers d’Art et du Design) avec une mention en matériaux textile,
• Licence professionnelle dans les métiers de la mode ou en matériaux et structures, avec des parcours spécialisés tels que les textiles innovants ou l’éco-conception,
• Diplôme de responsable du développement de produits textiles,
• Diplôme national d’art option design,
• Diplôme supérieur d’arts appliqués avec des mentions comme Mode et Innovation Textile,
• Diplôme national supérieur d’expression plastique avec une mention en design,
• Diplôme d’école spécialisée en design textile,
• Master spécialisé en management et innovation dans la mode ou en ingénierie textile.

Pour devenir designer textile, plusieurs parcours de formation sont envisageables. Tout d’abord, il est possible d’accéder à ce métier avec un BTS spécifique aux métiers de la création textile. Cependant, dans certains cas, une licence ou un master dans le domaine peuvent être requis pour des postes plus spécialisés ou de responsabilité.

Pour ceux qui souhaitent se reconvertir dans ce domaine, les études peuvent être financées grâce au compte personnel de formation (CPF). De plus, certains établissements proposent des formations en alternance, ce qui permet de concilier reprise d’études et expérience professionnelle. Cette voie est particulièrement adaptée pour acquérir à la fois des connaissances théoriques et une expérience pratique sur le terrain, renforçant ainsi l’employabilité des futurs designers textiles.

Si vous souhaitez devenir Designer textile, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

En tant que designer textile, les missions sont les suivantes :

• Recevoir les demandes de la hiérarchie, de l’équipe projet ou des clients,
• Réaliser des maquettes pour présenter différentes créations et concepts,
• Élaborer des cahiers des charges détaillés pour guider le processus de création,
• Sélectionner et s’approvisionner en matières textiles de qualité, en fonction des besoins et des spécifications du projet,
• Superviser la mise en production des textiles, en veillant à ce qu’ils correspondent fidèlement aux designs et aux standards de qualité établis.

• Créativité sans limite : en tant que designer textile, il y a une liberté d’exprimer sa créativité à travers des motifs, des couleurs et des textures innovantes, ce qui rend chaque projet unique et stimulant.
• Polyvalence : il est possible de travailler dans divers secteurs tels que la mode, la décoration d’intérieur, l’industrie, et même l’artisanat, ce qui offre une grande diversité dans les projets et les collaborations.
• Contribution à des industries dynamiques : les créations contribuent à enrichir les univers de la mode et du design, participant ainsi à l’évolution et à l’innovation de ces secteurs.
• Satisfaction personnelle : voir ses créations prendre vie et être appréciées par les autres peut procurer une immense satisfaction personnelle.

• Pression des délais : les exigences de délais serrés peuvent parfois rendre le travail stressant, surtout lorsqu’il s’agit de répondre aux demandes des clients ou de respecter les échéances de production.
• Grande concurrence : le domaine du design textile est compétitif, ce qui peut rendre difficile la recherche d’opportunités professionnelles et la différenciation du travail sur le marché.
• Contraintes techniques : la manipulation des matières textiles et la coordination avec les fabricants peuvent poser des défis techniques, nécessitant une solide expertise et une attention aux détails.
• Instabilité financière : en fonction du secteur et du type d’emploi, la stabilité financière peut varier, avec des périodes d’activité intense alternant parfois avec des périodes plus calmes.

Les qualités et les compétences nécessaires pour devenir designer textile sont les suivantes :

• Être capable d’imaginer et de créer des textiles innovants,
• Avoir une excellente culture de la mode et savoir se tenir informé des dernières tendances,
• Connaître les propriétés des différents matériaux utilisés,
• Savoir utiliser des logiciels de graphisme et de modélisation,
• Avoir un bon relationnel,
• Être capable de travailler en équipe autour d’un projet.

Un designer textile peut généralement s’attendre à un salaire moyen annuel d’environ 30 000 à 40 000 euros en début de carrière, pouvant atteindre jusqu’à 60 000 euros ou plus en fin de carrière.

En moyenne, le salaire mensuel brut d’un designer textile débutant se situe autour de 2 500 à 3 000 euros. Ce chiffre peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, le secteur d’activité, la localisation géographique et la taille de l’entreprise. Le salaire net sera inférieur en raison des cotisations sociales et des impôts.

Certains designers textiles peuvent bénéficier de primes ou de bonus en fonction de leur performance ou des résultats de l’entreprise. Les designers travaillant en freelance peuvent fixer leur propre tarif horaire ou négocier des honoraires variables en fonction des projets.

Il est important de noter que les grilles salariales peuvent varier d’une entreprise à une autre et que les opportunités de progression de carrière et d’augmentation de salaire dépendent souvent de la performance individuelle et de l’expérience accumulée au fil du temps.

Pour les designers textiles seniors, ayant réussi à se faire un nom dans la profession, il est possible de gagner plus de 4 000 € bruts par mois. Avec un salaire brut annuel de plus de 48 000 € le salarié percevra un salaire net mensuel de plus de 3 100 €. Ce type de professionnel peut choisir de s’installer à son compte. Il travaillera alors souvent en tant qu’artisan, ou proposera ses créations à des entreprises. Il pourra fixer lui-même ses tarifs.

Le designer textile travaille généralement dans un environnement créatif et stimulant, que ce soit dans des bureaux de design, des studios de création ou en freelance. Ils peuvent être amenés à collaborer avec une équipe multidisciplinaire, comprenant des stylistes, des graphistes, des fabricants et des clients. Leur position au sein de l’entreprise peut varier, allant du designer junior au chef de projet, en fonction de leur expérience et de leur expertise. Les horaires de travail peuvent être flexibles, mais peuvent aussi être soumis à des contraintes de délais lors de certaines périodes de production ou de préparation de collections.

Après avoir acquis de l’expérience en tant que designer textile, plusieurs opportunités d’évolution de carrière peuvent se présenter. Certains peuvent choisir de devenir chef de produit, responsable de collection ou directeur artistique, assumant ainsi des responsabilités plus importantes dans la conception et la gestion des projets. D’autres peuvent se tourner vers des postes d’enseignement ou de consultant en design textile. Par ailleurs, certains designers textiles développent des compétences transversales et se dirigent vers des domaines connexes tels que le design d’intérieur, la mode ou le design graphique.

Le designer textile peut tout d’abord choisir de travailler à son compte. Lorsqu’il travaille en tant que freelance, il pourra proposer ses services à des entreprises ou encore vendre ses créations à des particuliers. Il devra néanmoins trouver des clients et travailler souvent seul.

Certaines entreprises proposent d’embaucher des designers textiles. Il peut s’agir d’une entreprise travaillant dans le domaine de la mode. Le designer textile travaillera alors en étroite collaboration avec des stylistes. Il est aussi possible que des entreprises du domaine de l’industrie, de la décoration d’intérieur ou encore de la création de produits divers aient besoin de ce type de compétence.