Villes préférées des salariés : Bordeaux, Toulouse et Montpellier sur le podium

L’Institut Great Place To Work vient de publier la 4ème édition son palmarès annuel sur les villes où les actifs aimeraient travailler. Cocorico pour les habitants de « la belle endormie », Bordeaux occupe de nouveau la première place du podium. La capitale de la Nouvelle-Aquitaine reste en effet, aux yeux des Français, la ville française la plus attractive pour faire carrière. « Bordeaux jouit d’une image médiatique très positive, et les aménagements entrepris ces dernières années ont un impact très positif sur la perception des Français » explique Patrick Dumoulin, Directeur Général de Great Place To Work France.

De manière plus générale, le littoral atlantique a toujours la cote. « La Nouvelle Aquitaine, outre sa situation géographique privilégiée, présente une réelle attractivité pour les salariés, puisque de nombreuses entreprises de la région ont déjà misé sur le bien-être des collaborateurs comme vecteur d’attractivité et de rétention des talents ». Un bien-être au travail qui permet également à d’autres villes de la moitié sud d’être plébiscitées par les Français. Toulouse arrive ainsi en deuxième position du classement, suivie de Montpellier. Les deux villes gagnent une place par rapport à l’année dernière, au détriment de Nantes, qui chute à la septième place (au lieu de 2ème en 2015).

Paris fait une remontée spectaculaire, comme Marseille

Si la Cité des Ducs dégringole dans le cœur des salariés Français, Paris en revanche fait une remontée spectaculaire et ne se situe plus qu’à une seule marche du podium, devant Lyon et Aix-en-Provence. Trois villes du sud (encore lui !) ferment le top 10 : Nice, Perpignan et Marseille, qui y accède pour la première fois (avec une ascension fulgurante de 9 places).

Mais qu’est-ce qui attire les Français ?

Pourquoi autant de villes du sud de la France dans le Top 10, si ce n’est peut-être le soleil ? Et bien, avant le dynamisme économique et les opportunités d’emploi (32%), les Français qui envisageraient de bouger cherchent avant tout la qualité de vie (75 %). Avoir des connaissances, des amis ou des origines familiales dans la ville concernée (31%), ainsi que la qualité et le coût de l’immobilier (25%) font également partie des critères de choix. Pour Patrick Dumoulin, « la qualité de vie est perçue comme primordiale, car elle recouvre le climat bien sûr, mais aussi la vie culturelle, l’environnement et le rythme de vie ».