Devenez vendeur conseil chez bofrost* et bénéficiez d’une formation certifiante !

Chaque jour, les vendeurs conseil de bofrost* sillonnent les routes au volant de leur camion pour visiter leurs clients. « On est de véritables commerçants de proximité », affirme Damien, vendeur conseil et formateur chez ce spécialiste du surgelé à domicile. Ce qu’il aime le plus dans son métier ? « Le contact client au quotidien, être autonome sur mes tournées et ne pas avoir de routine ! »

Seul prérequis pour postuler : avoir le permis B depuis plus de deux ans. « Il faut aussi être organisé, aimer aller vers les autres et avoir une fibre commerciale », ajoute Stéphane. bofrost* se charge du reste ! Dotée de son propre centre de formation, l’entreprise vous donne même l’opportunité d’obtenir un certificat de qualification professionnel (CQP). Explications.

Un programme d’intégration bien huilé

Dès le premier jour chez bofrost*, vous participerez à une journée d’intégration en agence organisée par le directeur et les chefs des ventes. Au menu : une visite des locaux, la remise du matériel, ainsi qu’une présentation de l’équipe, du parcours de formation et des Vendeurs formateurs.

Ces derniers vous accompagneront sur vos tournées pendant les trois premières semaines, avec un objectif : vous aider à devenir autonome ! Conduite et sécurité routière, organisation, logistique, qualité des produits, et bien sûr techniques de vente : la formation couvre tous les fondamentaux du métier de vendeur conseil.

Durant cette période, vous serez aussi convié à la journée d’intégration « Welcome on Board », qui comprend un atelier culinaire et un échange avec le PDG.  « C’est un moment vraiment marquant dans l’intégration du collaborateur ! » souligne Steve Desprez, responsable de développement RH.

Une certification reconnue par l’Etat

La formation proposée par bofrost* vous permet d’obtenir un certificat de qualification professionnelle commercial itinérant. « Notre métier est tellement spécifique et passionnant que nous devons accompagner nos nouvelles recrues pour les mettre dans les meilleures dispositions possibles pour réussir, justifie Steve.

D’une durée de six mois, ce cursus se déroule sur le terrain avec les différents vendeurs formateurs du groupe. Il permet aux nouveaux arrivants d’acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires pour s’épanouir pleinement dans leur fonction. « Notre formation leur donne toutes les clés pour performer au quotidien ! »

De belles perspectives de carrière en interne

L’obtention de ce certificat élargit considérablement les horizons professionnels des vendeurs conseil. « Ce CQP ouvre de nombreuses perspectives d’évolution, vers des missions de référent produit ou sécurité par exemple. Il est aussi possible de devenir formateur puis d’évoluer vers un poste de chef des ventes coach puis de directeur d’agence. »

Les vendeurs conseils ne sont pas les seuls à bénéficier d’un tel accompagnement. « Tous les collaborateurs ont la possibilité de suivre des formations relatives à leur métier au fil de leur carrière », assure Steve. A l’image des chefs de vente, qui peuvent pour leur part obtenir un CQP Manager d’équipe commerciale. « La formation et le développement des compétences de nos équipes font partie de notre culture ! »

Des collaborateurs « acteurs de leur développement »

L’approche pédagogique de bofrost* est tout sauf scolaire : « Nous proposons toujours des formations interactives et participatives, avec beaucoup d’échanges, de cas pratiques, de mises en situation, de sketchs et d’autoévaluation pour que le collaborateur soit acteur de son développement. » Une recette qui fonctionne, dixit Damien : « Ça m’a vraiment permis de développer mes compétences de vente ! »