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Un quart des artisans et commerçants ont des difficultés à recruter

Par Priscilla Gout • Mis à jour le 27 août 2015 à 11h54, publié à 11h54

Pour les petites entreprises de proximité, le recrutement est parfois une vrai "galère". 25% des artisans et commerçants rencontrent peinent en effet à trouver les bons profils ou tout simplement à trouver des candidats. Plusieurs raisons à cela...

Un quart des artisans et commerçants ont des difficultés à recruter

Un sondage de l'Institut I+C réalisé pour l'Union professionnelle artisanale (UPA) publié mercredi 26 août révèle qu'une entreprise de proximité sur 4 rencontrent des difficultés de recrutement. Et ce principalement dans trois secteurs : 30% des artisans et commerçants des secteurs du BTP et de la fabrication sont concernés, 34% le sont dans l'hôtellerie-restauration.

Frein principal cité par 61% des entreprises : les difficultés à recruter du personnel qualifié. L'absence de candidats est également en cause (citée par 41% des employeurs), et le manque de motivation (12%). Les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics sont particulièrement touchées et donc naturellement les plus pessimistes : seulement respectivement 4% et 6% d'entre elles envisagent de recruter d'ici la fin de l'année 2015. En cause pour 61% des entreprises : l'activité en berne. Plus étonnant : seulement 15% d'entre elles fustigent les charges sociales, trop importantes.

Les aides à l'embauche proposées par le gouvernement n'ont quant à elle aucun succès. Le plan présenté n'est pas "de nature à lever les freins à l'embauche" selon 82% des petits patrons interrogés.

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