Êtes-vous trop cash au travail ? Faites le test !

« Je n’y peux rien, moi tu sais, je préfère être cash. » Vous avez peut-être déjà prononcé cette phrase face à l’un de vos collègues pour vous dédouaner d’une remarque un peu trop directe que vous veniez de prononcer, devant les yeux écarquillés et l’air interdit de votre interlocuteur. Parce que c’est vrai parfois, on ne se rend pas compte que l’on peut être trop franc mais toute vérité n’est pas bonne à dire, surtout dans le cadre du travail. Alors, êtes-vous trop cash ? On vous a concocté un petit test pour vérifier si votre liberté de ton et de parole vous joue des tours en entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans plus de deux propositions, il est fort possible que vous soyez trop cash, mais pas de panique, cela peut aussi être un vrai atout dans le travail, à condition de bien savoir doser sa franchise !

Vos collègues vous ont déjà dit : « Oh non tu ne peux pas dire ça ! »

C’est sorti tout seul, vous avez émis une critique envers un manager ou un collègue et votre ton a été jugé inapproprié par certains. Exemple : « C’est quand même n’importe quoi le comportement de Bilou envers son alternant, il s’en occupe pas du tout ! »  Et là, tout le monde vous est tombé dessus, en prenant le parti de Bilou.

Vous avez souvent l’impression d’être le seul à dire la vérité

C’est bien simple, il n’y a que vous qui osez dire tout haut ce que tout le monde pense tout bas et vous n’avez aucune peur du jugement des autres. « Les toilettes sont vraiment sales après le passage d’untel et tout le monde le sait », « Bilou ne travaille jamais ses sujets de réunion avant de les faire, résultat c’est soporifique ! ». Votre crédo : si tout le monde se plaint, pourquoi ne pas faire en sorte que les choses changent ?

Vous avez déjà pu heurter ou blesser sans le vouloir

« Quel métier ennuyeux, je ne pourrais jamais faire ça ! » vous êtes-vous exclamé, et votre collègue a répondu, penaud : « C’est le métier de ma compagne » … Et là, vous n’avez pas su où vous mettre, et vous avez sorti les rames pour vous rattraper … « Enfin je veux dire, non mais ennuyeux, dans le sens, c’est routinier mais je comprends que ça plaise à certaines personnes. » Oups ! Mais bon après tout, en votre fort intérieur, vous vous êtes dit que c'était quand même vrai que ce métier était ennuyeux. On ne se refait pas !

Votre manager ou vos collègues se montrent distants avec vous…

Eh oui, à force de faire des réflexions sans faire attention à la sensibilité des personnes autour de vous, vous prenez le risque de froisser voire d’éloigner ceux que vous appréciez. Etonnamment, le jour où vous proposez un déjeuner, tout le monde a des « impératifs » ou « des courses à faire ». Pensez à modérer vos propos si jamais vous vous rendez compte que les temps d’échange et de complicité avec vos collègues sont de plus en plus espacés. Vous n’avez pas besoin de donner votre avis tout le temps. Pensez à écouter un peu plus… Vous gagnerez en compréhension des autres, en empathie et donc aussi en sympathie ! La bienveillance et la nuance ça a du bon parfois, vous verrez !

… mais se reposent aussi sur vous pour aborder les sujets sensibles

C’est souvent l’atout des personnes qui n’ont pas la langue dans leur poche dans le monde professionnel : vos camarades font appel à vous quand il s’agit de soulever un problème collectif. « Faut que ce soit toi qui le dises, au moins on t’écoutera ! » vous implorent-ils. Et voilà, votre revanche ! Comme quoi votre franchise et votre esprit critique peuvent être de véritables qualités professionnelles reconnues, à condition de les utiliser à bon escient… pour défendre vos collègues par exemple ! N’auriez-vous pas envie de vous impliquer dans le CSE ou de devenir délégué du personnel d’ailleurs ?

Crédits photo :  timtimphoto /stock.adobe.com