Pourquoi ce n'est pas si mal de travailler quand vos collègues sont en congés

Sur votre messagerie instantanée, il n’y a que votre voyant vert qui est allumé. Dans l’entreprise, les bureaux sont déserts et dès que vous envoyez un mail, vous recevez une notification d’absence de votre interlocuteur. Un brin démotivant… Vous avez l'impression d'être le seul à travailler au cœur de l'été. Pourtant, cette période calme est l’occasion idéale de découvrir votre métier et votre entreprise autrement ! Allez, on vous remonte le moral.

Tous vos collègues sont en congés et vous ne pouvez plus discuter

Pourquoi c’est finalement une bonne nouvelle ? Parce que vous allez pouvoir en découvrir d’autres ou avoir la paix. Avouez-le certains vous agacent parfois ! Savourez le bonheur de plus entendre ce bruit de clavier si énervant ou de ne plus subir le niveau sonore des conversations téléphoniques. Profitez aussi de l’absence de vos collègues préférés pour briser la glace avec les voisins du bureau d’à côté.  N’hésitez pas à leur proposer de vous-même des pauses tous ensemble. L’été est souvent propice aux afterworks, un autre moyen aussi de découvrir d’autres personnalités de votre entreprise. Vous éviterez ainsi de compter chaque jour qui passe avant le retour de vos complices !

Vous avez moins de travail et vous vous ennuyez

Pourquoi c’est finalement une bonne nouvelle ? Vous allez pouvoir souffler un peu et adopter un rythme moins soutenu. Prenez enfin le temps de répondre à un mail ou de classer vos dossiers sur votre ordinateur. C’est aussi l’occasion d’avancer sur certaines tâches pour éviter le stress de la rentrée. Une journée vraiment calme en prévision ? Prenez le temps d’une réflexion sur votre travail en écrivant une sorte de journal intime professionnel. Etes-vous satisfait de vos missions ? Votre cadre de travail ? Y’a-t-il des points à améliorer ? Des nouveaux projets que vous aimeriez développer ? Notez ces idées pour pouvoir les ressortir à la rentrée, lors de discussions avec votre manager par exemple.

Vous manquez de nouveaux défis et vous avez du mal à vous motiver

Pourquoi c’est finalement une bonne nouvelle ? C’est le moment de vous en lancer vous-même ! Essayez de nouveaux formats, de nouvelles habitudes d’organisation ou même des méthodes de productivité plus efficace. Par exemple, essayez de faire des sessions de travail en les fractionnant régulièrement de pause. L’idée c’est d’adopter un rythme différent du reste de l’année pour voir s’il vous convient mieux.

Vous pouvez aussi proposer votre aide à d’autres services afin d’acquérir de nouvelles compétences ou en d’apprendre plus sur d’autres organisations de travail. C’est souvent source d’inspiration et ça pourra alimenter vos conversations de rentrée : « J’ai découvert que dans ce service, ils faisaient leur rendez-vous client uniquement le matin, on pourrait peut-être le mettre en place chez nous ? »

L’entreprise est vide et vous avez l’impression d’être seul au monde

Pourquoi c’est finalement une bonne nouvelle ? Parce que l’ambiance est plus détendue. La plupart des managers sont en vacances donc un vent de liberté souffle dans l’entreprise. Le mot d’ordre : faites-vous plaisir ! Osez des activités différentes qui fleurent bon les vacances pendant vos pauses-déjeuner : jeux de société, sieste, pétanque, sport ou promenade avec les survivants du mois d’août par exemple. D’ailleurs, pourquoi ne pas lancer un petit planning d’activités à faire lors de vos temps de pause façon club de vacances ? Par exemple, le mardi c’est Mölkky, le jeudi : Monopoly.

 Vous rêvez de vacances mais ce n’est pas pour tout de suite

Pourquoi c’est finalement une bonne nouvelle ? Parce que votre présence en ces mois d’été vous permet sûrement d’économiser de précieux jours de congés. Profitez de cette période creuse pour faire un point sur votre logiciel RH : combien de jours pouvez-vous prendre d’ici le 31 mai prochain (congés, RTT) ? Y’a-t-il des jours fériés pour prendre un week-end prolongé d’ici l’automne ? Et si vous partiez une semaine en septembre quand tous vos collègues s’inquiètent du rush de la rentrée ?  Ces prochaines semaines vont vous permettre de planifier vos prochaines vacances, bien méritées après cet été de dur labeur !

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