Métiers du transport : les préjugés… vs la réalité au sein du Groupe Berto

Des conditions de travail difficiles, de larges amplitudes horaires, des rémunérations pas toujours attractives… L’image qui colle à la peau des métiers du transport et de la logistique a de quoi dissuader les candidats. Ce qui est bien dommage selon les collaborateurs du Groupe Berto !

Envie de vous faire votre propre opinion ? Participez au webinar organisé le jeudi 30 novembre, à 13h, pour connaître le ressenti des principaux intéressés. Vous pourrez aussi leur poser toutes vos questions en live !

Qui sont les intervenants ?

Sophie Debout, monitrice HSE et conductrice PL/SPL, et Olivier Navarre, ingénieur commercial, se feront un plaisir de démêler le vrai du faux vis-à-vis de leurs métiers respectifs. Corinne Ferrari, responsable pôle développement RH, vous présentera quant à elle l’entreprise, ses projets de recrutement et les avantages à rejoindre Berto.

Loin d’être un discours à sens unique, ce webinar vous donnera aussi l’occasion d’interroger les intervenants via un chat interactif. Aucun sujet ne sera éludé !

A qui s’adresse ce webinar ?

A tout le monde, hommes comme femmes ! Face à une pénurie de profils qualifiés, l’entreprise a notamment développé des parcours de formation internes destinés aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion. « Nous allons former 500 nouveaux collaborateurs dans le cadre de titres professionnels cette année », révèle ainsi Fanny Técher, DRH du Groupe Berto.

Quels sont les postes à pourvoir ?

« On recrute plus de 800 personnes en CDI et CDD par an, et environ 100 alternants, partout en France" annonce la DRH. Si les postes de conducteur poids-lourds et super-lourds représentent 90% des embauches, les mécaniciens sont aussi très recherchés dans les ateliers du groupe.

Il y a également de belles perspectives de carrière au sein des fonctions support. « De nouveaux métiers émergent, notamment dans la logistique, autour du développement durable et de l’optimisation des énergies renouvelables. »

Qui est Berto ?

Avant tout une aventure familiale, celle de la famille Berto ! « Tout a commencé en 1963, dans la grange attenante à la maison de mes grands-parents », retrace Adrien Berto, qui a repris la présidence du groupe familial en mai dernier. Spécialisée dans la location de camion (avec ou sans conducteur), l’entreprise commence modestement avec un véhicule et un client unique.

Aujourd’hui leader national sur son marché, l’entreprise a besoin de renforts pour relever les défis de la digitalisation et de la transition énergétique. « C’est dans notre ADN de toujours chercher à progresser et à se réinventer. On a pour ambition de devenir leader européen dans notre domaine avec des camions ‘green’ et connectés. »

Un objectif qui ne lui fait pas perdre de vue l’essentiel : « On reste une entreprise familiale et humaine. Nous croyons à la « symétrie des attentions » : si on prend soin de nos collaborateurs, ils prendront soin de nos clients. Ce qu’on appelle aujourd’hui la RSE a toujours existé chez Berto ! »

Envie d’en savoir plus ?

Participez au webinar !

Crédit photo : HelloWork