«Tous les secteurs des industries technologiques recrutent»

Comment se porte le secteur des industries technologiques ?

Dans notre branche, chaque année, les besoins en recrutement s’élèvent à 100 000 personnes en moyenne. Et malgré la conjoncture actuelle, ce chiffre devrait rester constant pour la période 2015-2020. Dans le détail, les recrutements des ouvriers qualifiés correspondront encore à la moitié des recrutements en 2020. Concernant les postes de techniciens et d’ingénieurs, les recrutements devraient là aussi progresser.

Le bilan dans le secteur est positif, avec des embauches prévues quel que soit le niveau de qualification. Les solutions technologiques et industrielles mises en œuvre pour répondre au défi de la transition écologique, de la transition énergétique, ainsi que les départs à la retraite expliquent ces besoins en recrutement, de même que l’impact du numérique sur tous les secteurs d’activité. Les métiers évoluent ce qui implique d’acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter à tous ces changements.

Les futurs salariés du secteur sont-ils suffisamment bien formés ?

Les différentes formations dispensées aux jeunes sont en tout cas adaptées au marché du travail. La preuve : si les investisseurs étrangers viennent s’installer en France c’est en grande partie pour le niveau et la qualité de ses professionnels. Les jeunes diplômés qui ont suivi un cursus de niveau Bac +2/+3 sont très recherchés, en particulier les titulaires d’un BTS et d’une licence professionnelle.

Les formations courtes type Bac, BTS ou DUT sont de plus construites en concertation avec les professionnels, pour répondre précisément aux besoins des entreprises. Mais la concurrence internationale et les besoins de plus en plus spécifiques des entreprises obligent à élever encore le niveau de qualification des salariés, ce à quoi se sont attachés les pôles formation des industries technologiques qui forment chaque année 40 000 jeunes en alternance.

L’intégration sur le marché du travail se fait-elle correctement ?

Il y a des emplois à pourvoir dans tous les secteurs des industries technologiques, lesquels sont concernés par le renouvellement des compétences. Ainsi, six mois après leur formation, le taux d’insertion des apprentis formés par les pôles formation des industries technologiques s’élève à près de 78%.

Pour certains métiers, les besoins en recrutement pourraient même dépasser le nombre de diplômés. Les opportunités d’emploi à saisir sont donc nombreuses !

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