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Territoires RH facilite la mobilité entre le privé et le public

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en février 2010

Territoires RH est un cabinet bordelais de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'accompagnement de la mobilité des cadres du secteur privé vers le secteur public. Aujourd'hui, face aux réformes auxquelles doivent faire face les organismes publics, Territoires RH propose de les accompagner dans l'optimisation de leurs ressources via le recrutement de nouvelles compétences issues du secteur privé.

Depuis quatre ans, le cabinet Territoires RH place de nombreux cadres et directeurs financiers du secteur privé experts en finances et achats dans des organisations publiques de tous types. Avec les profondes réformes que traverse actuellement le secteur public, comme la suppression de la taxe professionnelle, l'enjeu est de taille. "Les organisations publiques vont être confrontées à une raréfaction de leurs ressources financières et humaines au cours des deux prochaines années" explique Tony Lourenco, Directeur de Territoires RH, "et elles vont être contraintes d'envisager des solutions d'optimisation, de redéploiement et de mutualisation de leurs activités". Voilà pourquoi recruter de nouveaux profils, flexibles et adaptables, "au service de montages juridiques et financiers de plus en plus complexes" va devenir indispensable pour le secteur public. Directeurs financiers, contrôleurs de gestion, acheteurs compteront parmi les profils recherchés.
Actuellement, Territoires RH compte deux promotions de dix cadres Directeurs financiers avec un taux de placement record s'élevant à 90% sur des fonctions de directeurs financiers, contrôleurs de gestion, ou directeur généraux. Une troisième promotion qui vient d'être constituée connait déjà un taux de placement de 40% avec des prises de postes dans des mairies, des Caisses d'Allocations Familiales (CAF), dans des hôpitaux ou encore dans l'intercommunalité...

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