Témoignage : j’ai fait ma carrière en intérim
Isabelle est une comptable auxiliaire de 46 ans. Après un baccalauréat professionnel option comptabilité et gestion, elle a débuté sa carrière dans un grand groupe et a enrichi sa carrière grâce à l’intérim. Elle nous raconte son parcours.

Racontez-vous votre parcours…
J’ai trouvé mon premier emploi par relations et les deux autres via des missions d’intérim.
Pendant 7 ans, au sein d’une société de financement des équipements médicaux et des actifs technologiques, j’ai occupé un poste de comptable auxiliaire et j’ai obtenu une évolution de poste.
Chez un fournisseur leader de produits de santé, de peintures et de produits chimiques : dans ce grand groupe international, j’ai occupé un poste de comptable auxiliaire pendant 9 ans. En local, tout était à mettre en place pour la comptabilité clients. J’ai donc contribué à la mise en place de procédures et pendant ces 9 années, mon poste a évolué.
Enfin, au sein d’un grand groupe de cosmétiques : j’ai occupé un poste de comptable trésorerie et inter-compagnie. Dans ce groupe international, outre mes compétences professionnelles, j’ai contribué à la mise en place d’un ERP (« Enterprise Resource Planning » soit un PGI – « Progiciel de gestion intégré »). L’expérience a été fatigante, angoissante, mais au bout du compte exaltante et très satisfaisante.
Quand avez-vous commencé à travailler en intérim et pourquoi avoir opté pour ce statut ?
J’ai décidé de travailler en intérim pour tester mes aptitudes professionnelles et humaines après ces 3 longues expériences. Mes missions m’ont permises de savoir où je me situais en terme d’adaptation aux nouvelles méthodes de travail et aux relations professionnelles.
Pour ma part, l’intérim a été un bon tremplin après mes longues expériences. De plus, l’intérim est formateur pour acquérir de nouvelles compétences. Par exemple : la dernière mission d’intérim que j’ai accepté malgré un salaire inférieur m’a permis d’acquérir un savoir sur un module informatique très prisé sur le marché du travail. Une mission de pré-embauche qui est traditionnellement de 3 mois permet aussi tant à l’employeur qu’au candidat de se découvrir et surtout de se faire une opinion sur leur collaboration.
Comment s’est déroulée votre carrière en intérim jusqu’à présent ?
A chaque fois que j’ai fait appel à l’intérim (3 fois en tout), mes missions ont été de qualité et deux missions ont abouti sur deux CDI. Les avantages sont la formation, les tests sur ses capacités, la variété des tâches, mais l’inconvénient majeur reste la précarité de l’emploi.
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