Suivre l'actu de l'emploi

Technico-commerciaux : les 10 profils, missions et qualités les plus recherchés en 2017

Par Rozenn Perrichot • Mis à jour le 4 septembre 2017 à 9h13, publié à 9h11

A l’occasion de la semaine spéciale Technico-commerciaux, RegionsJob dresse un panorama du marché du travail pour ces professionnels du commerce. Quelles sont les fonctions qui recrutent le plus ? Pour quelles missions sont-ils engagés ? Quelles sont les qualités qui font la différence en entretien ? Retour sur les tendances de l’emploi chez les technico-commerciaux en 2017.

Technico-commerciaux : les 10 profils, missions et qualités les plus recherchés en 2017

Après avoir étudié les offres d’emploi de technico-commerciaux publiées entre janvier et décembre 2016, RegionsJob dresse le panorama des fonctions les plus recherchées ainsi que des missions et qualités les plus demandées aujourd’hui.

Les 10 fonctions de technico-commerciaux qui recrutent le plus

Du côté des recruteurs, les fonctions les fonctions qui recrutent le plus sont celles qui ont comptabilisé le plus grand nombre d’annonces publiées en un an. Sur le podium, on trouve les technico-commerciaux B to B, puis B to C, suivis des technico-commerciaux dans le BTP.

Technico-co-fonctons-popula

Retrouvez la fiche métier du Technico-commercial

Les 10 missions les plus demandées

Comme son nom l'indique, le technico-commercial a une double casquette. Issu du domaine commercial, son cœur de métier est orienté sur le développement de son portefeuille de clients, la prospection, la négociation des prix, etc., mais il dispose également de compétences et de connaissances techniques lui permettant d’apporter les solutions au plus près des besoins des clients.

missions-demandées-aux-tech

Les 10 compétences et qualités recherchées par les recruteurs

Sans surprise, de par la nature de la profession, le sens du relationnel, la force de persuasion et l’esprit d’analyse font partie des principales qualités essentielles. A côté de ces softskills chères aux dirigeants et managers, la connaissance des méthodes et techniques de vente ainsi que la maîtrise des outils spécifiques de travail (logiciels bureautiques, logiciels CRM, Microsoft Office, Excel…) sont indispensables.

compétences-et-qualités-dem