Comment survivre à une soirée réseau quand on est en recherche d’emploi ?

Une soirée réseau peut vite être envisagée comme cauchemardesque quand on est en recherche d’emploi. On s’imagine une foule de personnes au CV impressionnant qui affichent leurs nombreuses réussites en s’autocongratulant, et qui affichent un air gêné quand on évoque notre situation professionnelle. C’est évidemment exagéré  ! Les soirées réseau sont d’excellentes opportunités pour se redonner confiance quand on est en recherche d’emploi, à condition de savoir valoriser son profil. De plus, souvenez-vous que tout le monde a forcément été un jour en recherche d’emploi donc il n'y a pas de honte ou de tabou. On vous donne des conseils pour tourner à votre avantage toutes les questions auxquelles vous serez confronté ! En plus de survivre, vous verrez, vous allez apprécier ce moment !

« Donc actuellement tu occupes quel poste ? »

La parade : choisissez vos mots

C’est le moment de sortir votre plus beau discours que vous aurez peut-être préparé à l’avance. Privilégiez l’expression « recherche d’emploi » plutôt que « chômage » qui peut avoir une connotation négative dans l’esprit de certaines personnes. Pour répondre à cette question, vous pouvez par exemple dire « je n’occupe pas de poste actuellement car je suis en recherche d’emploi dans le secteur de ***** » Adoptez un ton neutre et souriant. Si la personne semble intéressée par votre recherche, n’hésitez pas à lui rappeler vos précédentes expériences. Faites des phrases courtes en allant à l’essentiel : « Avant, je travaillais dans telle entreprise. » Ne noyez pas non plus votre interlocuteur avec trop d’informations. L’idée, c’est surtout qu’il se souvienne de vous comme d’un profil intéressant dont il pourrait éventuellement parler à son réseau.

« Et ça fait longtemps que tu cherches ? »

La parade : soyez positif

On va caricaturer un peu mais n’effrayez pas la personne devant vous en répondant dans un soupir : « Depuis bien trop longtemps ! » Inutile de susciter l’inquiétude de la personne en face de vous qui peut se demander pourquoi votre recherche dure depuis des mois. Soyez honnête sur la durée de votre recherche mais tournez la phrase à votre avantage. Si vous cherchez depuis presque un an, dites par exemple : « Cela fait un peu plus de six mois ». Si vous avez souhaité prendre une pause professionnelle, expliquez-le clairement : « Ma dernière expérience était compliquée, j’avais besoin de temps avant de me relancer dans les candidatures, mais ça y est, maintenant je suis prêt ! » Profitez-en pour glisser que vous avez eu un entretien récemment ou que vous avez entièrement refait votre CV. Avec un peu de chance, la personne en face de vous demandera de lui envoyer. Bingo !

« Tu as des pistes en ce moment ? »

La parade : Parlez de vos projets/envies

Cette question ne doit pas vous affoler car elle vous offre l’opportunité d’évoquer tous vos questionnements et démarches actuelles !

Vous avez l’impression d’être perdu dans vos envies pros ? C’est le moment d’en parler. Par exemple, vous pouvez souligner une formation en cours, une envie d’entreprendre ou une hésitation entre deux secteurs d’activité. Les participants de la soirée pourront sûrement vous indiquer des personnes à contacter ou vous délivrer des cartes de visite afin de répondre à vos questions par mail. Dites-vous que toute personne peut avoir traversé des périodes d’incertitude et les professionnels sont souvent dans l’empathie face à ce genre de témoignage transparent.

Vous avez envoyé des candidatures et vous attendez des réponses ? C’est aussi le moment de l’évoquer. Certains invités de la soirée pourraient vous indiquer des personnes à contacter de leur part voire vous coopter au sein de leur entreprise. Vous êtes dans une période creuse où vous voyez peu d’offres intéressantes ? N’ayez pas honte de le dire ! Peut-être que certaines personnes de la soirée ont entendu parler d’un poste qui allait se libérer mais que l’offre n’est pas encore en ligne. Si vous êtes très à l’aise, vous pouvez aussi retourner la question en demandant si la personne cherche votre profil dans son entreprise.

« Ça va ce n’est pas trop difficile ? » / « Tu ne t’ennuies pas ? »

La parade : détournez la conversation

La personne en face de vous semble vouloir vous pousser dans vos retranchements ou projette sur vous ses propres angoisses ! Une soirée-réseau n’est jamais propice à des épanchements personnels (On le sait en plus, une recherche d’emploi n’est jamais facile, il y a des hauts et des bas selon les jours.) Sauf si vous connaissez très bien la personne, il vous faut absolument orienter la discussion sur un autre sujet. Répondez donc simplement de manière positive et décontractée à cette question : « Non ça va, je profite d’avoir ce temps pour réfléchir à mes aspirations professionnelles et j’ai aussi du temps pour développer des projets ». Vous pouvez ainsi amener votre interlocuteur sur un autre terrain, et montrer votre curiosité sur des sujets différents. Cela peut être une activité sportive que vous venez de découvrir ou une série récemment visionnée. Ainsi, la personne sa rappellera de vous, grâce à cette discussion ! Et, vous pourrez même la relancer plus tard par rapport à une anecdote échangée. Vous avez forcément une passion, un sujet de prédilection, profitez-en pour vous distinguer grâce à ça !

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