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Stanhome recrute des conseillers commerciaux

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le , publié en septembre 2014

Numéro 1 de la vente directe de produits d'entretien et de soins du Corps, la société Stanhome recrute régulièrement des conseillers commerciaux ainsi que des animateurs de vente. Le point avec Sandrine Abaidia, animatrice au sein du groupe.

Stanhome recrute des conseillers commerciaux

Présentez-nous la société Stanhome...

Stanhome fait partie du groupe Yves Rocher. Nous proposons des produits d'entretien très concentrés ainsi qu'une gamme de produits de beauté, Kiotis, aux huiles essentielles. Notre métier est de proposer en vente directe à domicile ces deux types de produits à une clientèle variée. Aujourd'hui, 8.500 conseillères travaillent sur toute la France et 400 animatrices encadrent ces équipes.

Quels postes proposez-vous ?

Deux types d'emploi sont aujourd'hui à pourvoir chez Stanhome. D'une part, celui de conseillère clientèle, d'autre part celui d'animatrice. Le plus souvent, ce sont des femmes qui exercent ces fonctions. C'est alors un travail à temps choisi mais il est très vite possible d'évoluer et de bien gagner sa vie. Une conseillère qui travaille l'équivalent d'un mi-temps gagne environ 1.000 à 1.200 euros, tandis que les animatrices perçoivent en moyenne 2.000 euros nets par mois. Le plus souvent, pour les conseillères, c'est une activité exercée comme complément de revenu, mais il est possible d'évoluer très rapidement vers le métier d'animatrice grâce à nos formations en interne.

Quels sont les qualités pour exercer le métier de conseillère ?

Il faut être souriant bien évidemment, motivé et dynamique. Une bonne présentation ainsi qu'une facilité à communiquer sont également nécessaire pour exercer ce métier. Le sens du commerce est aussi fortement recherché. La capacité à développer un réseau de clientes permet également de performer. Il faut aussi savoir parfaitement s'organiser au quotidien alors qu'environ 60% du travail se déroule en amont à domicile.

Comment sont formées vos équipes ?

Cela se déroule de trois manières différentes. Une première formation a lieu directement sur le terrain. Nous accompagnons alors les conseillères et les aidons à réaliser leurs premiers ateliers. Pour les aider au mieux à progresser, nous leur proposons également des formations par e-learning, disponible 7 jours sur 7. Elles peuvent ainsi se former à domicile, à la demande, de façon ludique et gratuite bien évidemment. Des rendez vous hebdomadaires sont planifiés (réunions de groupes, des festis d'animations et de formations) Ainsi, les Conseillères peuvent ensuite évoluer vers le métier d'Animatrice puis d'Animatrice De Secteur et ensuite vers le poste de Zone Manager.

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