Évoluer dans sa vie pro

SNCF recrute sur des métiers techniques

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 octobre 2015 à 10h34, publié à 9h47

Interview de Françoise Tragin, Directrice Recrutement et Marque Employeur.

Plus d’une personne sur deux habite en zone urbaine, le besoin de mobilité est en progression constante. Nous voulons élargir notre offre de services Voyages et, en plus de notre cœur de métier ferroviaire, nous souhaitons développer les liaisons en car, l’autopartage, le co-voiturage, la voiture électrique, les servicesvélos…

Dans le monde du fret et de la logistique, nous développons les articulations entre les liaisons ferroviaires, maritimes, routières. L’objectif étant d’être au plus près du client en tant qu’opérateur de Voyages et de transport (fret et logistique). Des enjeux importants en découlent en termes de modernisation et d’évolution du groupe et, bien sûr, de recrutement de nouvelles compétences.

Les compétences dont nous avons besoin ?

Nous recrutons essentiellement sur des métiers techniques. Outre des compétences techniques, essentielles au développement de notre activité, nous recherchons des collaborateurs innovants, entrepreneurs, agiles dans l’univers du numérique et du digital et capables d’embarquer les équipes. Nous disposons d’une centaine de métiers de la conduite à la maintenance et à l’exploitation du Réseau et des trains, de l’ingénierie au service clients. Et ce à tous niveaux de compétences : BEP/CAP, Bac, Bac+ 2, Bac+5, jeunes diplômés ou expérimentés. Nos métiers sont encore trop souvent méconnus et pourtant les opportunités sont nombreuses avec 9000 recrutements prévus en 2015! Retrouvez nos métiers : https://www.hellowork.com/fr-fr/metiers-sncf/

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