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Simply Market organise une journée recrutement dans 4 magasins

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en janvier 2014

Simply Market recherche des directeurs de magasins et des managers de rayon et organise 4 journées recrutement dans ses magasins de Romainville (93), Paris Maine (75), Châtillon (92) et Olivet (45).

Simply Market organise une journée recrutement dans 4 magasins

L'enseigne recherche des profils Bac+2/+3 (BTS, DUT, Licence en commerce ou gestion) pour ses postes de managers de rayon, et Bac+4/+5 (type école de commerce ou d'ingénieur agro-alimentaire) pour ses postes de directeurs/trices de magasin, mais elle reste ouverte à tout type de profil. "Les candidats expérimentés comme les jeunes diplômés sont les bienvenus. Nous ne fermons pas la porte aux personnes issues d'autres secteurs d'activité, tant que leurs compétences sont transposables. Nous recherchons avant tout des personnalités" explique Amélie Dufour, Responsable Ressources DG Ouest chez Simply Market.

Au-delà d'être au plus proche de ses clients, Simply Market souhaite être au plus près de ses équipes grâce à un management de proximité, le tout pour répondre à la devise suivante : "Simply Market, une entreprise où il fait bon travailler, où il fait bon faire ses courses et où il fait bon investir". Aussi, cette journée de recrutement, baptisée "Simply Job Day", lui permet d'entrer en contact direct avec les candidats, qui peuvent quant à eux échanger avec les équipes Simply Market sur le terrain, au sein même des magasins. Cet évènement aura vocation à être renouvelé plusieurs fois dans l'année.

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