Évoluer dans sa vie pro

SII Ile-de-France recrutera 200 ingénieurs cette année

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en juin 2012

Avec un chiffre d'affaires de 259,5 millions d'euros et une croissance organique de 14,3% sur l'exercice 2011-2012, le Groupe SII prévoit d'intégrer 1200 nouveaux consultants entre avril 2012 et mars 2013. La société de conseil en ingénierie et technologies opérera 200 de ces recrutements au sein de son agence Ile-de-France.

Ces 200 recrutements iront renforcer en Ile-de-France les équipes Télécoms sur de grands centres de services pour les opérateurs, mais aussi côté Industrie, des projets aéronautiques ou ferroviaires, ou encore les équipes qui développent des Systèmes d'Informations innovants pour les opérateurs de transport et/ou d'énergie.

La cooptation qui représente 38% des embauches de l'agence, est un vecteur soutenant avec efficacité le plan de recrutement. Un plan de communication RH prévoit aussi l'intensification de la présence de l'agence sur les médias sociaux. S'inscrivant pleinement dans la politique handicap de SII, ces postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

"Toujours en recherche de nouveaux talents, l'agence Ile-de-France ambitionne, au-delà des recrutements de jeunes diplômés, de recruter des profils d'experts, de chefs de projets et d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage", explique Pascale Hubert, responsable RH. Affichant une croissance de 16% en 2011, l'agence Ile-de-France recrutera entre autres en 2012 des consultants dans les métiers de l'ingénierie télécoms, des systèmes embarqués, de la mobilité associée aux systèmes d'informations.

Le Groupe SII compte aujourd'hui 4300 collaborateurs, dont 2800 en France. En Ile-de-France ce sont près de 700 collaborateurs qui interviennent auprès des grands comptes dans le secteur des télécoms, de l'aéronautique, de la défense, de l'industrie, de la banque, des transports et de l'énergie.

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