Comment optimiser ses recherches sur un job board ?

Le job board est devenu un outil incontournable de la recherche d'emploi et pour mieux comprendre le marché. Voici nos conseils pour optimiser son utilisation !

Découvrir qui recrute

Une bonne utilisation des sites emploi commence par une approche par entreprise afin d'obtenir une vision globale des secteurs qui recrutent. En consultant les fiches des entreprises en ligne vous accédez à de nombreuses informations : les postes à pourvoir, l'activité, la politique de recrutement, les chiffres clés de l'entreprise, un lien vers le site web ou la rubrique carrières, des photos et vidéos sur les métiers, et une adresse e-mail qui vous permet d'adresser une candidature spontanée.

Toutes ces informations vous permettent de mieux connaître l'entreprise avant de passer un entretien, ou même avant de postuler pour être sûr que l'environnement et les valeurs font écho à ce que vous cherchez.

Tous nos conseils pour rédiger votre CV

Délimiter vos recherches

Affinez bien votre recherche car le nombre d'offres en ligne est très important. Pour être sûr de trouver, sachez ce que vous cherchez ! Avec les moteurs multicritères, vous accédez en quelques clics aux offres qui vous intéressent : à vous de délimiter plus ou moins votre recherche en précisant fonction, niveau de qualification, secteur d'activité et localisation.

Pour cibler davantage la recherche sur un domaine d'expertise, une recherche par mots-clefs est idéale. Le ou les mots indiqués seront recherchés dans le texte des annonces.

A condition de faire preuve d'une grande précision dans votre sélection, la combinaison de critères et de mots-clefs vous assure une pertinence maximale des résultats.

S'assurer que le poste vous correspond

Avant de répondre, décryptez les offres pour vous assurer à la fois que vous correspondez au poste et qu'il s'agit bien du type de mission que vous recherchez. Comprendre les attentes du recruteur permet aussi d'analyser sa capacité à y répondre.

Déposer votre CV pour être plus visible

Les recruteurs ont fréquemment recours aux CVthèques pour partir directement à la recherche des profils qui les intéresse. D'où la nécessite de compléter votre profil et de déposer votre CV dans une CVthèque.

Recevoir votre sélection personnalisée d'annonces

Véritable outil de veille, les alertes e-mail vous font gagner du temps : plus besoin de consulter quotidiennement les sites, vous recevez gratuitement les nouvelles offres par e-mail.

Pour cela, rien de plus simple, vous définissez votre recherche en termes de fonction, niveau de qualification, secteur d'activité, localisation, etc.

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Plus vous serez précis, plus votre sélection sera en adéquation avec vos attentes et plus vous recevrez d'offres personnalisées. Lors de votre inscription, testez vos critères afin de les ajuster au besoin.

(GettyImages/Nortonrsx)