Les salaires s'affichent désormais sur nos offres d'emploi

Lors de nos dernières enquêtes et tests utilisateurs, vous nous avez fait savoir que vous souhaitiez avoir un maximum d'informations sur les postes à pourvoir dès la lecture de l'offre d'emploi. Pour répondre à vos attentes, nous avons donné plus de visibilité à un chiffre important, celui de la rémunération.

Près d'un candidat sur deux souhaite voir le salaire apparaître sur les offres d'emploi

Parmi les personnes qui souhaitent voir apparaître plus d'infos sur le poste et l'entreprise dès l'offre d'emploi, 43% citent le salaire, devant le processus de recrutement. Interrogés un peu plus tôt sur la recherche d'emploi, vous étiez 45 % à donner la rémunération comme un critère sur lequel vous étiez intransigeant, derrière la distance au domicile (46 %) et devant les compétences demandées (27 %).

Dans le top 5 du package idéal des candidats, on trouve également des éléments liés à la rémunération mais pas que : sur la première marche du podium, ce sont les horaires flexibles qui sont plébiscités à 52 %, suivi du 13e mois (45 %) et de la prime de participation aux bénéficies (35 %).

La négociation du salaire, une appréhension pour l'entretien d'embauche

Négocier son salaire lors de l'entretien d'embauche ne coule pas de source pour tous les candidats. Pour certains profils, ce passage obligé se fait naturellement ou peut même être attendu, si le candidat est en position de force par rapport au recruteur. Pour d'autres, c'est plus compliqué : dans notre enquête sur la recherche d'emploi, vous avez été nombreux à citer la question du salaire comme une question piège lors de l'entretien.

Si la négociation ne fait pas partie des compétences liées à votre métier (les commerciaux sont en général à l'aise avec le sujet), retenez ces cinq points clés tirés de notre article sur la négociation du salaire en entretien d'embauche :

• soyez objectif mais conscient de votre valeur ajoutée
• soyez concret et illustrez vos propos
• préparez l'entretien pour anticiper les échanges
• pensez "fourchettes de salaires"
• n'ayez pas peur de négocier

Pour aller plus loin, découvrez aussi nos conseils pour aborder la question du salaire lors d'un recrutement.

(GettyImages/bob_bosewell)