Rachat de RTT : êtes-vous concerné par le dispositif ?

L’Assemblée nationale a validé vendredi le rachat des jours de RTT non pris par votre employeur. Une mesure en faveur du pouvoir d'achat qui ne concerne pourtant pas tous les salariés.

Un rachat de RTT défiscalisé

C’était l’une des mesures de la candidate Valérie Pécresse lors de la dernière élection présidentielle, reprise à son compte par la majorité dans le cadre du projet de loi de finances rectificatives : la possibilité pour les entreprises qui le souhaitent de racheter des RTT à leurs salariés.

En réalité, la monétisation des RTT est déjà possible dans certaines entreprises depuis 2016. La véritable nouveauté réside ici dans la défiscalisation pour les salariés. Un coup de pouce financier non négligeable dont l’objectif affiché est d’augmenter le pouvoir d'achat.

Une mesure néanmoins limitée dans le temps, jusqu’au 31 décembre 2023. Une limite qui « doit permettre une réflexion et une concertation sur un dispositif encore plus ambitieux » a expliqué Marc Ferracci (LREM). Le plafond de rachat est quant à lui fixé à 7 500 euros.

Une mesure qui ne profite pas à tout le monde

Si la mesure peut sembler avantageuse pour les salariés qui perdent chaque année leurs jours de RTT non pris, elle ne concerne pourtant pas tout le monde.

Seuls les salariés en forfait jours, rémunérés sur la base d’un nombre de jours travaillés chaque année (et non pas en nombre d’heures), pourront en bénéficier.

Or à peine 15% des salariés à temps plein sont en forfait jours selon la Dares. Loin de profiter à tout le monde, la mesure devrait principalement bénéficier aux cadres du secteur privé, aux salariés des grands groupes et du secteur bancaire.

L'opposition de gauche a fustigé la mesure, dénonçant un moyen de contourner les augmentations de salaire.

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