RTE : zoom sur le métier de technicien de maintenance

Quelle formation avez-vous suivi et comment avez-vous trouvé votre emploi au sein de RTE ?

J’ai fait toutes mes études au lycée Edouard Branly à Créteil. J’ai tout d’abord fait une année en seconde « palier » (l’équivalent d’une seconde générale en version allégée), puis deux années en BEP Electrotechnique pour ensuite revenir dans la voie technologique. Par la suite, j’ai obtenu mon Baccalauréat STI Electrotechnique en juin 2006 et enfin, j’ai obtenu mon BTS Electrotechnique en juin 2008.

En quoi consiste votre métier de technicien de maintenance chez RTE ?

Nos professeurs en Electrotechnique nous parlaient déjà de la société RTE à l’école. J’ai donc fait des recherches sur l’entreprise et par la suite, j’ai postulé via le site internet de RTE.

Le métier de Technicien de maintenance Automate Système Industriel consiste à :

- effectuer des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication, télé-conduite et mesure électrotechnique, ce afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité, réaliser des essais de mises en service et de mises en exploitation des tranches neuves ou modifiées ;

- effectuer des opérations de mesures électrotechniques (mesure de terres de pylônes, mesure de résistivité de sol, mesure de caractéristiques électriques d’ouvrages…) ;

- s’assurer de la conformité aux prescriptions techniques de l’opération qu’il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques ;

- et à s’assurer de l’exactitude de ses comptes rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi qu’à celle des informations techniques qu’il transmet.

Des déplacements réguliers sont à effectuer, le permis B est donc indispensable.

Comment s’est déroulée votre intégration ?

Je n’ai pas été titularisé dès mon arrivée dans l’équipe. En effet, chaque nouvel arrivant doit d’abord faire une année de titularisation au sein de son équipe. Pendant cette première année, quatre entretiens sont réalisés avec notre manager afin de suivre notre évolution et notre progression. A la fin du quatrième et dernier entretien, l’agent devient titulaire de façon définitive si aucune réserve de titularisation n’a été observée par le manager.

De plus et selon les différents postes, un cursus de formation est mis en place et réalisé par l’agent durant cette même année aux deux centres de formation à Lyon. Dans le cas de la maintenance ASI, six regroupements de deux semaines  sont à réaliser pendant une période de sept à neuf mois. Entre deux regroupements, l’agent met en pratique la formation théorique sur le terrain et il fait l’objet d’une évaluation servant à confirmer s’il a bien tous les acquis requis pour le métier.