Ressources humaines : le groupe ITTAKA HRI recrute

ITTAKA, spécialisé dans l’intérim et le recrutement, intervient dans les domaines du BTP, télécom, ingénierie ou les secteurs de l'industrie et du tertiaire. "Nous sommes présents sur l’Ile-de-France, le Grand Ouest : de la Normandie à l'Aquitaine, en région lyonnaise et nous recrutons sur l’Alsace également. Notre groupe de solutions RH se positionne auprès des grandes entreprises mais également auprès des PME pour proposer une offre globale : recrutement, management de transition ou approche directe. HRI, notre filiale intervenant en prestation est particulièrement positionnée sur les domaines du nucléaire, ingénierie pétrole, traitement de l'eau, et BTP ", explique Nathalie Renoult, consultante RH et recrutement.

Un accompagnement personnalisé depuis 2006

Depuis 2006, ITTAKA propose un accompagnement personnalisé dans les process de recrutement des entreprises. « Nos experts s’engagent à répondre aux impératifs de leurs clients en terme de ressources humaines (intérim, CDI...) », continue Nathalie Renoult. L’ensemble des salariés du groupe utilise tous les moyens et outils mis à sa disposition pour accompagner ses clients. Les conseils et les solutions personnalisés proposés à chaque client comme des formations, la vérification des acquis techniques ou encore le suivi des dossiers durant les missions permet, aujourd’hui, "une vraie proximité entre nos candidats et nos entreprises partenaires », poursuit-elle.

Une culture d'entreprise commune forte

Le groupe possède une culture commune forte : « Celle-ci nous permet de nous démarquer et d’affirmer notre signature auprès de nos clients et de nos candidats ». L’ADN de la culture d’entreprise est constituée de principes partagés par l’ensemble des collaborateurs : bien-être, autonomie, transparence et authenticité. Ceux-ci permettent d’allier l’excellence du service à la clientèle et l’épanouissement des salariés pour garantir la satisfaction des clients et des candidats. "Nos clients issus des secteurs de l’ingénierie, industrie, BTP, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre complète (grands groupes et PME) bénéficient tous d’un suivi personnalisé tout comme les candidats. Nous aimons travailler avec des salariés qui se sentent bien », continue Nathalie Renoult.

Le RGGP pour un accompagnement sur mesure

Le groupe a également mis en place un nouveau procédé de recrutement, le concept RGGP qui a été créé pour répondre aux demandes précises des clients notamment à travers la mise en place de pépinières en bureaux d’études, travaux, ou maintenance. "Nous mettons à la disposition de nos clients des équipes complètes. Le RGGP est une réponse sur mesure pour nos clients (recrutements des équipes, formation selon le projet…). HRI garantit ainsi d’apporter toutes les compétences indispensables aux projets des entreprises grâce à ces pépinières et des communautés d’experts". ITTAKA est à la recherche d'ingénieur HSE, projeteur génie civil, projeteur chaudronnerie et charpente, conducteur de travaux TCE, chargé d'affaiers dans le BTP ou des projeteurs mécaniques.