6 façons dont les réseaux sociaux peuvent vous aider à trouver un emploi
Et si votre vie en ligne donnait un coup de boost à votre recherche ?

Les réseaux sociaux sont aujourd’hui les canaux privilégiés de millions de personnes à travers le monde pour communiquer avec leurs proches, se divertir, s’informer, s’exprimer, etc. Et si ils étaient aussi utile à votre recherche d’emploi ? Découvrez six façons d’optimiser votre recherche grâce aux réseaux sociaux.
1-Avoir les bonnes personnes dans son réseau…
L’un des avantages incroyables d’Internet en général et des réseaux sociaux en particulier ? Vous pouvez entrer en contact avec n’importe qui dans le monde, alors même que vous êtes à l’autre bout de la planète ! Vos réseaux sociaux sont donc d’excellents accélérateurs pour vous constituer un réseau pro de qualité en vous permettant de suivre des professionnels de votre secteur que vous n’auriez peut-être jamais croisé sans cela.
Pour trouver les contacts appropriés, servez-vous des hashtags en lien avec votre métier et tissez votre toile petit à petit. Suivez également les entreprises leaders de votre marché et les personnalités connues et influentes. Selon votre domaine, quelques dizaines de contacts influents peuvent suffire. Le but ? Être au courant des dernières actualités et nouveautés du secteur ! Et qui sait, peut-être un jour, pouvoir contacter directement un chef d’entreprise ou un RH qui cherche du renfort.
2-… et entrer en contact avec eux
Cela découle naturellement du premier point. Plus vous avez une communauté pertinente d’un point de vue professionnel, plus vous allez pouvoir entrer facilement en contact avec eux et entamer des conversations, commenter des publications, poser des questions, les féliciter, etc. En clair, vous faire connaître. Certains réseaux permettent même de créer ou rejoindre des groupes d’intérêt qui peuvent vous être très utile.
En revanche, ne sautez pas les étapes en demandant directement du travail à tous vos contacts. Le monde n’est pas un vaste job dating… Et cela pourrait même être mal vu selon les codes de la plateforme sur laquelle vous êtes. Voyez plutôt toutes ces formes de contact comme un enrichissement professionnel (utilisez les comme tel en posant des questions qui vous seront vraiment utiles) et un investissement à long terme qui portera ses fruits plus tard (n’hésitez pas à rendre des services ou donner des contacts si vous souhaitez des renvois d’ascenseur).
3-Montrer son travail
Vos réseaux sont aussi une vitrine. Or comme vous vous en doutez, votre futur employeur ne s’intéresse pas à vos dernières vacances ni à votre chat. Dans tous les cas, mieux vaut passer en privé vos réseaux les plus personnels si vous êtes en recherche d’emploi (cf. point numéro 6). Quant à ceux que vous souhaitez utiliser professionnellement, servez-vous en pour montrer vos réalisations et vos succès !
Bien sûr, c’est plus facile à mettre en place pour certains métiers et plus compliqué pour d’autres. Mais le but reste avant tout de montrer votre expertise, votre motivation et votre passion pour ce que vous faites, à l’image d’un blog professionnel – ce qui reste à la portée de la plupart des métiers.
4-Faire de son profil un CV interactif
Un CV sur une page est forcément une synthèse de votre parcours et de qui vous êtes, d’autant plus si vous êtes très expérimenté. En clair, c’est un résumé qui omet de nombreuses informations – ce qui est tout à fait normal. Vos réseaux sociaux peuvent vous servir à compléter votre curriculum en détaillant un peu plus vos compétences, certaines expériences, vos hobbies, etc. Aucune limite de place ou presque !
Vous pouvez même le compléter en temps réel au fur et à mesure de votre évolution et de vos réussites. Mais attention, car votre profil est également accessible 24h sur 24h à une audience plus ou moins large. Gare aux approximations et exagérations.
5-Se développer professionnellement
Oui, vous pourriez apprendre de nouvelles compétences ! Les réseaux sont une mine d’or en termes d’information dans de nombreux domaines : livres blancs, vidéos, cours en ligne, etc. Il ne s’agit pas d’apprendre un nouveau métier avec des tutos… mais de vous perfectionner ou apprendre à maitriser de nouveaux outils pour améliorer votre employabilité.
6-Soigner sa présence en ligne
Dans tous les cas, tous les recruteurs ou presque jetteront un œil à votre présence en ligne si votre CV les intéressent. Vous pouvez passer tous vos réseaux en privé si vous le souhaitez mais sinon, mieux vaut soigner votre image publique. Que vous le vouliez ou non, cela fait aussi partie de la recherche d’emploi.
Prenez les devants car si vous ne souhaitez pas utiliser vos réseaux pour trouver un emploi, sachez qu’ils peuvent vous empêcher d’en trouver un ! Photo compromettante, mauvaise réputation, avis clivants, partage d’articles trop engagés sur un sujet polémique … Beaucoup de choses peuvent effrayer un recruteur. Montrez le meilleur de vous-même en tant que professionnel !
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Crédits photo : Kiattisak/stock.adobe.com
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