Refresh IT Solutions recrute des ingénieurs

Quelle est l'activité de Refresh IT Solutions ?
Nous sommes sur une activité de niches qui consiste à faciliter, accélérer et sécuriser les grands projets de déploiement sur les domaines de la messagerie Exchange et des postes de travail Windows. Nous avons donc à la fois une activité produits, avec beaucoup de Recherche & Développement (nous sommes JEI), et une activité projets, pour intégrer les produits chez les clients finaux.

Vous recrutez en ce moment des ingénieurs sur ces deux métiers : la R&D et les projets...
Oui nous recrutons des ingénieurs avec des vocations et des aspirations différentes, soit vers la R&D, soit vers le côté opérationnel projets avec les clients.

Est-ce que ces postes sont accessibles aux jeunes diplômés ?
Pour la partie R&D, oui. Pour la partie projets, il faut tout de même une maturité de comportement pour s'adresser à de grands clients et donc une certaine expérience de ce genre de produits et de leur écosystème.

Quel est l'intérêt pour les ingénieurs de venir travailler sur ce genre de marché ?
Le niveau d'expertise est très élevé. C'est une obligation sur un marché de niches comme celui-là. Il faut donc avoir le goût de cette exigence technique sur les produits Microsoft. Nous avons d'ailleurs un programme de certification de nos collaborateurs sur ces produits. L'autre atout c'est notre croissance de 30% par an et un niveau de rentabilité digne d'un éditeur depuis la création de la société. D'un point de vue salarial, formation ou évolution professionnelle nous proposons donc aux ingénieurs de belles opportunités.

L'actualité de Refresh IT Solutions c'est aussi les nouveaux locaux près de Rennes...
Oui, nous sommes installés depuis fin 2009 à Cesson-Sévigné dans des locaux de 400m² ce qui nous permet d'être à l'aise et d'organiser régulièrement des moments de convivialité lorsque l'on gagne un beau dossier. La convivialité, c'est une des valeurs importantes de notre entreprise.

L'avenir se présente donc bien pour votre société ?
Oui, nous sommes à l'aube d'une croissance encore plus importante que les années passées. Depuis fin 2009, nous avons ressenti un tassement de l'activité par le fait de moins de grands déploiements Exchange (l'arrivée sur le marché français de Microsoft Online a produit une certaine temporisation des décisions dans les DSI). Nous sommes sur des projets à cycles longs de décision, et nous observons depuis mi-2010 une reprise des volontés de lancement de projet chez les grands comptes.
2011 sera donc marquée par un développement extrêmement fort, notamment grâce à l'accélération de Microsoft Online. Nous venons d'ailleurs de lancer une boutique en ligne pour toucher de nouveaux clients en plus des gros projets sur lesquels nous avons l'habitude de travailler. De plus, Windows 7 a été très vendu mais encore peu déployé dans les grandes entreprises. . Les projets à réaliser sont déjà très importants pour l'année prochaine. C'est pourquoi nous allons encore intensifier nos recrutements pour accompagner cette croissance