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Gabriel Attal durcit les règles de l'assurance-chômage, ce qu'il faut retenir !

Par Hugo Diverres • Publié le

Nouveau tour de vis pour les chômeurs

Gabriel Attal durcit les règles de l'assurance-chômage, ce qu'il faut retenir !
3,6 milliards d'euros d'économies sont attendues © Romain P19/stock.adobe.com

Dans un entretien accordé à la Tribune Dimanche ce 26 mai, le Premier ministre a dévoilé les contours de la nouvelle réforme de l’assurance-chômage. Ces mesures, qui feront l’objet d’un décret publié le 1er juillet prochain, entreront en vigueur le 1er décembre 2024. Objectif annoncé : 3,6 milliards d'euros d’économies et 90 000 personnes supplémentaires sur le chemin de l’emploi.

Pour y parvenir, quatre changements majeurs ont été annoncés.

Restriction à l’ouverture des droits

Aujourd’hui, il faut avoir travaillé six mois au cours des 24 derniers mois pour prétendre à ouvrir des droits au chômage.

Avec cette nouvelle réforme, il faudra désormais avoir travaillé 8 mois sur une période de 20 mois.

Réduction de la durée maximale d’indemnisation

La durée d’indemnisation va être réduite de 18 à 15 mois pour les moins de 57 ans « dans les conditions actuelles », c’est-à-dire pour un taux de chômage compris entre 6,5% et 9%.

Si le taux chômage diminue sous le seuil de 6,5%, la durée maximale d’indemnisation sera réduite à 12 mois. Actuellement, le taux de chômage est de 7,5%.

Nouvelles règles pour les séniors

Jusqu’à présent, les plus de 55 ans bénéficiaient d’une durée d’indemnisation de 27 mois (et 22,5 mois pour les 53-54 ans). Les nouvelles mesures prévoient de supprimer le palier 53-54 ans et de rallonger de deux ans le seuil du dernier palier pour s’adapter au recul de l’âge de départ à la retraite. La durée d’indemnisation rallongée ne concernera désormais que les plus de 57 ans. A cela s’ajoute un abaissement de la durée d’indemnisation maximale de 27 à 22,5 mois.

Gabriel Attal souhaite également instaurer un « bonus emploi sénior » pour les inciter à reprendre un emploi. Si un demandeur d’emploi de plus de 57 ans retrouve un emploi moins bien payé que le précédent, ce bonus, versé par France Travail, devra combler le manque à gagner.

Mensualisation du calcul

A l’heure actuelle, le montant de l’indemnité mensuelle versée aux inscrits à France Travail est calculé en fonction du nombre de jours que compte un mois. Désormais, l’indemnité sera mensualisée sur 30 jours.

L’intérêt pour le gouvernement est, là aussi, de faire des économies. En effet, si les chômeurs sont gagnants pour le mois de février par rapport au calcul actuel, ils perdront un jour d’indemnisation pour chaque mois de l’année comptant 31 jours. Soit cinq à six jours d’indemnisation en moins tous les ans.

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