Les étapes à suivre pour refaire son CV

Votre curriculum vitae a plus d’un an ? Vous envisagez une reconversion professionnelle ? Vous visez un poste différent de votre emploi actuel ? Avant d’envoyer sa lettre de motivation, il y a de multiples raisons de refaire son CV. Mais attention, on ne se contente pas d’actualiser le contenu de l’ancien ! Crucial pour convaincre les recruteurs et accéder à l’entretien, votre curriculum mérite une révision totale. Objectifs : attirer l’attention sur vos compétences, faire un vrai lien avec le poste visé, et répondre aux dernières normes de rédaction et mise en page. Découvrez nos conseils pour rédiger votre nouveau CV étape par étape et le voir atterrir en haut de la pile.

Étape 1 : rédiger un nouveau titre

Première étape pour refaire votre curriculum : rédiger un nouveau titre. Quel est votre profil, quel poste visez-vous ? Votre titre doit l’indiquer au recruteur avec précision et clarté.

Deux cas de figure existent :

• Vous répondez à une offre d’emploi. Reprenez-en l’intitulé dans votre titre, en précisant éventuellement votre niveau d’expérience. Exemples : « Responsable de département senior », « Acheteur agroalimentaire junior ».
• Vous préparez une candidature spontanée. Pour rédiger un titre explicite, indiquez votre métier et, si possible, l’environnement d’exercice et votre spécialisation. Exemples : « Technicien vendeur en magasin de ski », « Secrétaire trilingue (français, anglais, espagnol) ».

Étape 2 : rédiger une accroche modèle

Ne réservez pas l’accroche à votre lettre de motivation ! Votre nouveau CV doit comporter un « profil » orienté vers le poste, comme le titre. Il s’agit de rédiger une phrase ou deux résumant votre parcours, les compétences et qualités professionnelles susceptibles de susciter l’intérêt du recruteur, et votre motivation pour l’emploi proposé.

Exemple de profil : « Graphiste freelance avec cinq années d’expérience, je souhaite rejoindre une équipe et mettre mes compétences en communication et marketing au service d’une entreprise. Autonome, rapide, mon travail s’adapte à tout support, papier ou virtuel. »

Étape 3 : refaire le point sur ses compétences et qualités clés

Votre nouveau curriculum doit évidemment inclure une section Compétences. Là encore, adaptez-vous au poste souhaité. Notre conseil si vous répondez à une offre d’emploi : pour voir votre candidature aboutir, l’idéal est de reprendre les mêmes termes pour évoquer vos compétences. D’autant plus que certains recruteurs utilisent des logiciels pour trier les CV par mots clés… Mais attention, l’honnêteté reste de mise !

Sachez aussi vous différencier avec des verbes d’action et une rédaction précise. Exemples de compétences bien formulées : « Rédiger des articles politiques de fond », « Manager une équipe technique de 15 personnes ».

Rédiger une rubrique Compétences aujourd’hui, c’est aussi souligner ses « soft skills ». Ces compétences comportementales vont de l’esprit d’équipe aux qualités d’écoute. Si vous aviez omis vos soft skills sur votre précédent curriculum, c’est le moment d’y remédier !

Étape 4 : refaire le point sur ses expériences professionnelles

Refaire son CV n’implique pas nécessairement de l’allonger. Inutile de viser l’exhaustivité, surtout lorsque vous êtes dans le monde du travail depuis longtemps : sauf si l’emploi présente un intérêt particulier, concentrez-vous sur vos 10 ou 15 dernières années d’expérience professionnelle.

Pour convaincre le recruteur de vous accorder un entretien, votre nouveau curriculum doit isoler les expériences pertinentes pour le poste convoité, celles qui illustrent vos compétences et qualités clés. Idéalement, il doit aussi refléter votre progression professionnelle au fil des années : prise de responsabilités, augmentation de chiffres, emploi dans des entreprises d’importance croissante, etc.

Étape 5 : rédiger de nouvelles rubriques

Compétences, Expériences professionnelles, Formation : voici les rubriques obligatoires sur un curriculum. Toutefois, selon le parcours et le poste visé, refaire son CV peut permettre d’en créer de nouvelles pour donner des informations spécifiques au recruteur.

Exemples :

• Vous détenez un nouveau certificat de langues et vous recherchez un emploi multilingue ? Une vraie rubrique Langues s’impose.
• Vous dirigez une équipe sportive depuis des années et vous rêvez d’un poste de manager en entreprise ? Ajoutez une section Centres d’intérêt à votre nouveau CV.
• Votre dernier poste dans une grande entreprise vous a apporté de super références ? Une rubrique Références attirera l’attention du recruteur.

Étape 6 : actualiser ses informations personnelles

Attention au copier-coller du vieux numéro de téléphone sur votre nouveau curriculum ! Vérifiez la validité de vos informations personnelles et de contact. Profitez-en aussi pour les épurer. Aujourd’hui, mail et numéro de portable suffisent souvent aux recruteurs. N’indiquez votre adresse physique que si elle vous confère un avantage (proximité avec l’entreprise, par exemple). Et évitez de mentionner votre âge ou situation familiale.

En revanche, une page web est bienvenue si le poste et votre profil s’y prêtent. Portfolio en ligne, site personnel, profil de réseau social professionnel optimisé : ce type de contenu peut provoquer l’intérêt des recruteurs.

Étape 7 : créer une mise en page moderne

Vous n’avez pas fait de curriculum depuis des années ? Oubliez la mise en page de l’ancien ! Plus graphiques qu’autrefois, les CV donnent maintenant la priorité au minimalisme et à la clarté. Notre conseil pour créer une page professionnelle sans trop de travail : utilisez un modèle. Sinon, choisissez une police épurée (Arial, Times), et une à deux couleurs sobres. Créez une page aérée et attirez l’attention du recruteur sur les informations clés avec du gras, et des puces pour les compétences et missions.

Si votre parcours professionnel n’est pas trop long, privilégiez une mise en page à deux colonnes. Les CV ainsi présentés sont esthétiques, lisibles et dynamiques. La colonne de droite expose, sous le titre, la rubrique Parcours professionnel et la section Formation. La colonne de gauche rassemble les coordonnées, l’accroche et les compétences clés, voire une rubrique supplémentaire selon le profil. Vous pouvez accompagner ces informations d’une photo (facultative sur un curriculum), récente et d’excellente qualité. Éventuellement, sollicitez un photographe professionnel.

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Étape 8 : tester son nouveau curriculum

Vous avez terminé de rédiger votre nouveau CV ? Bravo ! Dernier conseil avant de répondre à une offre et d’adresser votre candidature au recruteur : faites relire votre page ligne par ligne. Orthographe, pertinence des informations, lisibilité de la mise en page : votre correcteur vous donnera peut-être des clés précieuses grâce à son regard extérieur.

Ensuite, mettez votre curriculum vitae à l’épreuve de la recherche d’emploi. Le premier entretien vous permettra de vérifier s’il fonctionne auprès des recruteurs. L’occasion de peaufiner sa rédaction pour décrocher enfin le poste souhaité !