Comment profiter du mois d'août pour rendre votre CV inoubliable ?

Vous avez envie de changer de job depuis quelques mois mais vous ne postulez pas faute de temps ? Profitez de l'été et calme du mois d’août pour refaire votre CV afin de le remettre au goût du jour ! La saison estivale permet de prendre enfin le temps (vous avez moins de sollicitations professionnelles) et d’avoir des conseils de proches disponibles (entre deux bains de soleil). Votre CV sera ainsi prêt à être envoyé dès la rentrée !

Prenez vraiment le temps

L’activité ralentit dans votre job actuel ? Votre manager est en congés ? Vos interlocuteurs habituels aussi ? Profitez de vos pauses ou de votre rythme de travail allégé pour réfléchir à la structure de votre CV. N’hésitez pas à vous inscrire sur notre site qui propose un outil d’aide à la création. Vous aurez des formats types que vous pourrez moduler à votre guise. En moyenne, comptez une journée ou une demi-journée de travail pour refaire intégralement votre CV. Vous pouvez évidemment fractionner ce temps et vous limitez à une heure par jour maximum. Le soir en rentrant du travail avant de profiter des derniers rayons du soleil par exemple. L’essentiel c’est de vous fixer une date à laquelle vous devrez avoir entièrement refait votre CV, par exemple d’ici la dernière semaine d’août afin de pouvoir lancer vos candidatures à la rentrée.

Offrez-vous une séance photo professionnelle

Parce qu’on a souvent meilleure mine en été qu’en janvier, profitez de votre hâle estival pour refaire votre photo de CV. N’hésitez pas à demander à l’un de vos proches de réaliser un shooting pendant vos vacances. Même si vous êtes dans un endroit paradisiaque, privilégiez quand même un fond neutre. Non, la plage en arrière-plan ça ne fait pas très sérieux. L’idéal, c’est un mur blanc derrière vous. Enlevez vos lunettes de soleil et prenez une pause sobre et naturelle. Privilégiez un cadrage de type portrait avec un plan poitrine. Pas satisfait du résultat ? Dirigez-vous vers un photographe professionnel qui saura vous conseiller sur la pose adéquate et vous proposer une sélection. En moyenne, comptez environ 30 à 60 euros pour une séance photo CV chez un photographe.

Réfléchissez à une accroche percutante

C’est souvent le premier élément qui va retenir l’attention des recruteurs. Vous pouvez prévoir une rubrique spécifique juste en-dessous du titre et de votre photo. Soyez concis et présentez votre objectif professionnel. Essayez de ne pas dépasser trois ou quatre lignes pour ne pas noyer le recruteur sous les informations. Idéalement, rappelez votre fonction (ex : conseiller clientèle, secrétaire médicale), votre expérience (ex : depuis 5 ans) et rappelez vos compétences et vos qualités professionnelles. Restez sobre et concis. Vous ne serez pas jugé à la qualité de votre style littéraire mais à la pertinence de votre profil par rapport au poste.

Faites le tri dans vos expériences

Le maître-mot des recruteurs : l’aération ! Les recruteurs n’ont pas envie de lire un roman mais de vérifier en un seul coup d’œil que vous avez l’expérience et/ou les compétences requises. Aussi, essayez de vous limiter à deux ou trois expériences récentes qui vous semblent pertinentes par rapport au descriptif du poste. Sous chacune d’entre elles, mettez environ trois ou quatre lignes de missions réalisées. Par exemple : coordination de projets, gestion de budgets, prise de rendez-vous. Reprenez les mots-clés cités dans l’offre d’emploi afin de faire ressortir vos compétences mais ne détaillez pas précisément chaque mission. Le mieux pour vous assurer de la lisibilité de votre CV : éloignez-vous de votre écran de quelques mètres afin de vous assurer que les rubriques et les blocs de texte sont bien aérés.

Choisissez les meilleurs couleurs

Un CV coloré attire toujours l’œil mais encore faut-il bien choisir ses coloris. Si vous aimez les couleurs fortes, limitez-vous à une ou deux qui se complètent bien, comme le violet et l’orange, ou le bleu et le jaune. Les couleurs chaudes comme le rouge, l’orange, le jaune vont avoir tendance à indiquer l’énergie, la joie ou la passion. Des couleurs comme le bleu, le vert ou le violet donneront plutôt à votre CV, une allure sérieuse et professionnelle. Le petit plus qui peut faire la différence : reprenez le code couleur utilisé sur votre lettre de motivation.

Demandez l’avis de votre entourage

L’été étant synonyme de congés, vos proches seront sûrement plus disponibles pour regarder votre CV. Privilégiez des personnes qui sont habituées à envoyer ou recevoir des candidatures. Leurs commentaires et conseils vous permettront sûrement d’améliorer certains aspects. Demandez-leur aussi une relecture attentive par rapport à l’orthographe afin de déceler les fautes et coquilles si vite arrivées ! Si votre candidature n’est pas pressée, une fois les avis reçus, laissez votre CV reposer pendant un ou deux jours avant de le relire une dernière fois ! Enregistrez le document précieusement et vous voilà prêt pour vos candidatures de la rentrée !

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