Recrutement de cadres : zoom sur les métiers du digital, du marketing et de la communication

"L'accélération numérique continue en 2019, toujours au prix d'impacts méthodologiques, technologiques et humains dans les organisations", explique le cabinet PageGroupe dans son étude de rémunération 2019. Comme l'année dernière, cela impactera l'expérience clients, le data driven marketing, le social media acquisition, la protection des données... Les innovations liées à la blockchain, l'IA, l'IoT ou la réalité virtuelle seront également des leviers technologiques à suivre dans le secteur du digital, du marketing et de la communication. "La chasse aux talents digitaux continue donc toujours son essor, talents qu'il faut attirer par les projets, l'environnement, 'technologique' ou encore les perspectives dans un contexte de marché tendu".

Les spécialistes de la data sont toujours autant recherchés alors que les entreprises ont toujours autant besoin de collecter, stocker de nouvelles données pour prédire les comportements des utilisateurs. Un nouveau métier, le data privacy officer, aura son rôle à jouer pour répondre notamment aux exigences de la RGPD. Le social media, "principal levier d'influence", fait toujours le lien indispensable entre les marques et les consommateurs à travers les plateformes et réseaux sociaux. Le marché du recrutement sera également impacté par la création et la transformation de certains postes. Le point sur trois métiers du numérique qui ont la côte.

Data protection officer

Il est le référent de l'entreprise pour tous les sujets liés à la gestion et à la protection des données. Sa mission : sensibiliser les équipes aux réglementations tout en veillant au respect de la protection des données. Il conseille en fonction de la loi et alerte sa direction en cas de manquement. Il évolue soit en tant que salarié de l'entreprise, soit travailler à temps partagé ou encore faire l'objet d'un contrat de service.

Inbound marketing manager

Son rôle : créer des scénarios marketing pour délivrer un contenu ciblé et adapté à une cible de clients spécifiques. Un travail qui permet d'attirer du trafic sur les différentes plateformes et de générer de nouveaux clients. Spécialiste de l'automatisation de contenus, il aide les entreprises à pérenniser leur activité et à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce aux techniques de content marketing et de génération de leads. Il doit faire preuve de compétences éditoriales et analytiques afin de collecter les bonnes données.

UI designer

L'UI designer, pour "User Interface", a pour rôle de réaliser les éléments visuels d'une plateforme digitale (structure, couleurs, boutons, typographies, etc.) et à les rendre les plus agréables et esthétiques pour les utilisateurs. Il se charge de la conception des schémas d'une page web et des propositions créatives. Formé en design multimédia, il participe au travail d'étude et de réflexion ergonomique mené en parallèle par l'UX designer.

(Getty /AndreyPopov)