3 bonnes raisons de ne pas mettre votre recherche d'emploi en pause pendant les fêtes

Tout le monde ne part pas en vacances pendant les fêtes de fin d’année et cette période peut regorger d’opportunités.

Parce que (tous) les recruteurs ne sont pas en vacances

Entre Noël et le jour de l’an, l’activité de certaines entreprises est souvent plus calme et de nombreux salariés sont en vacances… mais pas tous ! Idem du côté des recruteurs dont une partie reste mobilisée pendant les fêtes. Vous constaterez d’ailleurs que des offres d’emploi continuent d’être publiées jusqu’à la toute fin de l’année. Et en général, ceux qui restent sur le pont ont plus de temps pour étudier les CV et bénéficient d’un rythme plus calme pour traiter les candidatures, même les plus atypiques. C’est d’ailleurs une excellente période pour tenter une candidature spontanée.

Autre effet positif de la fin d’année : les entreprises ont généralement une vision claire de leurs besoins, car elles viennent de voter leurs budgets pour l’année à venir. Les recruteurs savent donc très bien ce qu’ils recherchent ou s’apprêtent à rechercher ! Vous n’avez plus qu’à vous faire connaître et, avec un peu de chance et de stratégie, vous pourriez même devancer la publication des offres d’emploi.

Vous aurez moins de concurrence

De nombreux candidats s’accordent une pause ou lèvent le pied dans leur recherche pendant les fêtes. Vous aurez donc mécaniquement moins de concurrents malgré le plus faible nombre d’offres publiées. Par ailleurs, les salariés qui se reconvertissent ou changent d’entreprise ne sont pas rare à avoir le mois de janvier en ligne de mire : beaucoup de départs deviennent effectifs peu de temps avant les fêtes. Là encore, vous pourrez donc devancer les besoins des recruteurs grâce à des candidatures spontanées en cette période de l’année.

Attention néanmoins à ne pas trop tirer sur la corde de votre côté. Si vous avez besoin de repos en cette fin d’année, prenez le temps de vous reposer et de profiter des fêtes. Un candidat fatigué ou à cran aura moins de chances de décrocher un poste qui l’intéresse. Gardez un œil sur les opportunités et attendez, si besoin, le mois de janvier pour vous (re)lancer dans la bataille !

C’est le moment idéal pour réseauter

L’esprit de Noël, les cadeaux et… les repas de famille ! Les réunions de ce type sont d’excellentes opportunités pour réseauter et évoquer votre situation. Vous auriez bien tort de vous priver de parler de votre recherche d’emploi, par timidité, honte ou peur de déranger. Vous pourriez découvrir par le plus grand des hasards que tel cousin éloigné a des contacts dans une entreprise que vous aimeriez intégrer ou que la nouvelle petite copine du fils du voisin de votre grand-mère serait ravi de vous coopter – des rencontres improbables qui ont bien plus de chances de survenir à Noël que le reste de l’année. Sans compter que les gens sont naturellement plus généreux et volontaires à aider autrui durant cette période.

Enfin, vous pouvez profiter des fêtes et de la nouvelle année pour envoyer vos bons vœux aux recruteurs que vous auriez déjà rencontrés dans l’année. Une petite attention qui vous permettra de reprendre contact et d’évoquer votre situation personnelle.

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