Pourquoi c'est plus facile de trouver un job quand on en a déjà un ?

Ceux qui ont accumulé les expériences dans une multitude d’entreprises pourront vous le dire : il est souvent plus facile de trouver un nouvel emploi quand on est déjà en poste.

Les entretiens sont plus simples

« Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi » est une question qui revient sans cesse car la réponse en dit beaucoup sur le candidat qui passe l’entretien. Si ce n’est pas nécessairement un piège de la part du recruteur, ce n’est pas toujours facile de répondre avec tact quand notre expérience précédente s’est mal finie…

Mais si vous êtes encore en poste, vous avez beaucoup plus d’options pour répondre. Dont la fameuse phrase : « j’ai besoin de nouveaux challenges ». Cette réponse est très pratique car elle met en valeur votre ambition et votre motivation sans pour autant dénigrer votre employeur actuel.

Vous avez plus de temps

Cela peut paraître paradoxal à première vue puisqu’être sans emploi libère du temps pour sa recherche au quotidien. Mais si vous êtes déjà en poste, vous avez un revenu régulier et donc tout le temps nécessaire pour dénicher la perle rare qui vous correspond, sans aucune pression. Le temps ne joue pas contre vous et vous avez tout le loisir d’être plus exigeant, de vous poser les bonnes questions et de réfléchir tranquillement.

Vous avez une plus grande confiance en vous

Consciemment ou non, vous serez plus confiant si vous avez déjà un emploi à temps plein que si vous êtes au chômage. Et la confiance en soi est primordiale pour réussir sa recherche d’emploi en général et ses entretiens d’embauche en particulier ! Veillez tout de même à ne pas non plus basculer dans l’arrogance, une façon d’être qui vous serait préjudiciable.

Vous avez plus d’expérience

Et probablement d’expériences pertinentes, d’autant plus si vous cherchez un poste similaire à celui que vous occupez actuellement. Il vous sera plus facile de mettre en avant vos points forts et les compétences utiles à votre futur emploi puisque vous les mobilisez déjà au quotidien.

Vous êtes plus désirable

Que cela soit justifié ou non n’est pas la question : vous paraissez plus séduisant qu’un candidat sans emploi aux yeux des recruteurs. Globalement, vous êtes en position de force puisque le recruteur en face de vous tente de vous débaucher. A vous d’en profiter !

Vous avez un meilleur réseau

En tant que salarié, vous êtes invité à des forums, des salons, des webinars, des conférences, etc. Vous rencontrez de nombreux professionnels à l’extérieur de votre entreprise et êtes en contact avec des collègues qui connaissent très bien le secteur. En somme, vous multipliez vos sources d’information, vos moyens de rencontre et donc vos opportunités de trouver un poste grâce au bouche-à-oreille !

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