Évoluer dans sa vie pro

Proservia sélectionné pour le prix de l'audace créatrice

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en septembre 2007

La qualité de ses fondamentaux économiques ont permis au Groupe Proservia d'être retenu parmi les 10 sociétés françaises sélectionnées pour le prix de l'Audace Créatrice, remis le 13 septembre 2007 à l'Elysée.

"Je suis très honoré d'avoir été nommé avec 9 autres sociétés pour le prix de l'Audace Créatrice. C'est une reconnaissance du travail accompli depuis 1994 non seulement pour moi, au parcours autodidacte, mais aussi pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. Cette sélection nous conforte dans notre stratégie : le Groupe Proservia va continuer de tout mettre en oeuvre pour poursuivre son développement au cours des prochaines années en s'attachant à conserver une culture d 'entreprise basée sur la confiance, l'honnêteté et le travail d'équipe" se réjouit Thierry Congard, PDG.

Proservia affiche, depuis 1994, une progression constante de son chiffre d'affaires et connaît une évolution rapide. Le Groupe conjugue performance financière, rentabilité et accroissement significatif des effectifs. Il enregistre depuis 10 ans une rentabilité à 2 chiffres qui se situe parmi les plus élevées du secteur.

En 2006, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 26,8 M?, en croissance de 65,5 % par rapport à 2005 et de 36,4 % par rapport au proforma 2005 dont 20,4 % à périmètre comparable avec une marge opérationnelle qui s'élève à 12,3%.

> Un recrutement intensif pour accompagner la croissance du Groupe

Depuis sa création, Proservia met l'accent sur le recrutement, la fidélisation et l'évolution de ses collaborateurs. Il propose ainsi des outils innovants tels que le Plan de Carrière Prédéfini qui intègre dans le contrat de travail du collaborateur un plan individuel de formation sur 3 ans associé à un plan d'évolution de la rémunération. Ou encore le Contrat 1ère Chance qui offre la possibilité aux profils débutants d'être formés, dès leur embauche en CDI, à l'environnement client. Leur salaire évolue alors selon le niveau d'expertise et de responsabilité acquis.

Le Groupe Proservia démontre à nouveau en 2007 sa capacité d'attractivité avec un effectif qui atteint au 31 août 650 collaborateurs, soit un recrutement net de 83 personnes parfaitement en phase avec ses objectifs.

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