Doit-on postuler à une offre d’emploi quand le salaire est inférieur à nos attentes ?

Le poste correspond à vos compétences, le secteur d’activité vous plaît, les missions proposées sont intéressantes mais il y a un hic : la fourchette de salaire affichée sur l’offre d’emploi est inférieure à votre rémunération actuelle. Devez-vous postuler malgré tout ? On vous aide à prendre votre décision. Le but c’est que vous en sortiez gagnant !

Pourquoi postuler même si le salaire est inférieur

Vous recherchez un job en dehors de la région parisienne

Quand on a pour projet de déménager et de quitter un poste près de Paris, il faut parfois accepter de ne pas retrouver un salaire équivalent. Une étude réalisée par l’INSEE en 2021 avait pointé de forts écarts de salaire selon la taille des agglomérations. Dans les villes de moins de 50 000 habitants, la moyenne était plutôt de 1980 euros nets quand elle avoisinait les 3000 euros nets dans la région parisienne. Cet écart tend à se réduire avec les offres en télétravail mais soyez quand même conscient qu’il est difficile de trouver une rémunération équivalente dans les autres villes même pour un poste équivalent. Cependant, le coût de la vie étant aussi moins élevé dans les autres régions, vous devriez vous y retrouver !

Vous voulez de meilleures conditions de travail

Horaires flexibles, télétravail, primes, semaine de 4 jours, congés supplémentaires : tous ces éléments indiqués sur une offre d’emploi peuvent permettre de compenser une baisse de salaire. Réfléchissez à ce que vous avez envie de prioriser actuellement : la recherche d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso peut par exemple être un bon argument pour accepter un salaire plus bas. De plus, vous aurez le temps des entretiens pour réfléchir à ces conditions. Une rencontre avec un futur manager sympa pourrait être la cerise sur le gâteau !

Vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences

Changement de secteur, envie d’explorer de nouvelles missions ou même de revenir à ses premières amours ? Autant de bonnes raisons de postuler si le descriptif du poste vous paraît intéressant. C’est parfois l’occasion de s’épanouir davantage d’un point de vue professionnel. Ce n’est pas parce qu’un poste est moins avantageux financièrement qu’il est moins enrichissant ! En revanche, l’énumération des missions et des responsabilités du poste vous semble déséquilibré par rapport au salaire affiché ? Méfiance. La gestion d’une équipe ou la disponibilité horaire se paye !

 Vous êtes en reconversion

C’est le grand saut, vous vous lancez enfin dans le métier dont vous rêviez ! Dans ce cas, vous avez peut-être déjà fait le deuil de votre rémunération d’avant. Si l’entreprise est une référence dans le secteur ou qu’elle vous offre un vaste réseau, cette offre peut aussi être un tremplin pour votre nouvelle carrière. Dans ce cas, vous savez que vous apprendrez de nouvelles choses au quotidien et que vous pourrez ensuite évoluer au sein de la profession ou de l’entreprise.

Pourquoi passer son chemin

Vous êtes au début de votre recherche

C’est la première ou la deuxième offre que vous voyez ? Vous venez à peine de recréer votre profil sur un site d’emploi ? Il vaut mieux attendre encore un peu. Ce serait dommage de vous rendre à des entretiens et d’accepter ensuite cette offre par dépit, surtout si vous ne voyez pas d’autres à-côtés. Vous prendriez le risque de voir une offre passée avec le salaire idéal dans quelques mois et de regretter votre choix ! Si votre durée d’allocation chômage le permet, poursuivez votre recherche d’emploi. D’autres opportunités vont sûrement se présenter.

Vous n’êtes pas prêt à renoncer à votre train de vie

Parce que vous avez plusieurs emprunts à assumer ou parce que vous êtes habitué à un certain niveau de vie, il vaut mieux ne pas postuler à une offre si vous savez que ce salaire ne vous permettra pas de vous en sortir par rapport à vos autres dépenses et à vos besoins financiers.

Vous avez l’impression de régresser

Ce salaire est identique à celui que vous aviez au début de votre carrière. Vous le percevez comme un retour en arrière ? Vous ne voyez pas d’avantages pour votre carrière ou votre vie personnelle ? Ne postulez pas ! Ce poste risquerait de vous faire perdre confiance en vous et vous auriez très vite le sentiment de ne pas être considéré à votre juste valeur. Vous valez mieux que ça !

Crédits photo : Brooke Cagle/unsplash.com