Au Portugal, les salariés peuvent maintenant auto-déclarer un arrêt maladie en ligne
Une idée à importer en France ?

Un dispositif qui devrait grandement faciliter la vie des salariés comme celle des médecins.
Des arrêts limités à deux par an
A partir du 1er mai 2023, les salariés portugais malades pourront désormais faire une simple déclaration sur l’honneur sur le site du service national de santé (SNS) pour justifier d’une absence de quelques jours auprès de leur employeur.
Ces arrêts de courte durée, jusqu’à trois jours, sont limités à deux par an pour tout travailleur portugais âgé de plus de 16 ans. Le but est notamment de faciliter la vie des usagers mais aussi d’alléger la charge de travail des médecins, qui étaient jusqu’à présent les seuls à pourvoir délivrer des arrêts de travail.
Aucun coût supplémentaire pour l’Etat ou l’employeur
Cette nouvelle disposition s’inscrit dans un plus vaste ensemble de mesures adoptées en février dernier par le Parlement lusitanien, « pour un travail digne ». Une réforme du Code du travail en vue d’améliorer les conditions de travail des salariés qui prévoit une dizaine d’autres mesures comme la hausse des indemnités de licenciement ou un élargissement des situations permettant le télétravail.
Le ministère de la Santé portugais estime à 600 000 chaque année le nombre de consultations pour des arrêts de trois jours ou moins. Cette mesure de simplification n’entraînera par ailleurs aucun surcoût pour l’Etat ou les employeurs puisque la durée maximale d'un arrêt maladie auto-déclaré est de trois jours, soit le délai de carence pendant lequel le salarié n’est de toute façon pas indemnisé par l'équivalent de la Sécurité sociale.
Crédits photo : vbress/stock.adobe.com
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