Être bien au travail

Comment le port de lunettes impacte votre carrière

Par Guirec Gombert • Mis à jour le 14 mai 2019 à 10h59, publié le 7 mai 2019

Plusieurs études scientifiques ont démontré que les personnes portant des lunettes étaient perçues comme plus intelligentes. Mais il faut bien choisir entre des lunettes avec monture intégrale ou sans monture...

Comment le port de lunettes impacte votre carrière

Si on demande de vous représenter le premier de la classe, le plus souvent vous lui associerez, parmi d'autres traits physiques, des lunettes. Pourquoi ce dispositif correcteur renvoie à une image d'intelligence alors même que 70 % des Français en portent *. ? Lors d'une étude, publiée dans le European Journal of Social Psychology, les chercheurs ont montré à des participants des photos d'hommes portant des lunettes. Résultat, les personnes interrogées leur attribuaient un métier considéré comme intelligent : physicien, avocat ou encore professeur. A tort ? Il semblerait que non... En 2012, un article publié dans le magazine Ophtalmology citait les résultats d'autres chercheurs selon lesquels les gens qui portent des lunettes sont vraiment plus intelligents que la moyenne. L'explication des scientifiques laisse toutefois de marbre. Les personnes qui portent des lunettes seraient moins susceptibles de pratiquer des activités de plein air, notamment pour protéger leurs yeux, et elles seraient donc plus enclines à rester à l'intérieur à lire. Au final, elles obtiennent donc de meilleurs scores aux tests de QI.

Du choix des bonnes montures

En 2011, une autre étude parue dans le Swiss Journal of Psychologymontrait qu'en plus de paraître plus intelligent, les gens qui portent des lunettes à monture intégrale captent davantage le regard que ceux portant des lunettes sans monture. Le site INC recommande ainsi de porter des lunettes à monture intégrale dans deux situations bien précises :

Lorsque vous postulez à un emploi, les recruteurs évalueront de manière plus positive votre intelligence. D'autant qu'une autre étude, de 2007 cette fois, montre comment les candidats ont plus de chances d'être recrutés s'ils portent des lunettes.

En réunion si vous voulez être au centre de l'attention. En portant des lunettes, sans monture évidemment, vous serez le centre des attentions...

Toutefois, selon cette même étude, le port de lunettes à monture intégrale renvoie une image peu attrayante et donne l'image d'une personnalité guère aimable. Mais si porter des montures non intégrale rend plus attrayant et digne de confiance, vous paraissez aussi moins intelligent que ceux à monture complète. Dilemme...

Toujours selon le site INC, le mieux est donc d'alterner entre monture complète et non intégrale. Les secondes pour renvoyer une image sympathique mais toujours intelligente, notamment lorsque vous êtes en contact avec la clientèle ou avec des cadres supérieurs de votre entreprise pour montrer que vous maîtrisez hard-skills et soft-skills

Les lentilles pour se sortir des mauvaises passes

Si vous êtes coquet(te), vous pouvez aussi opter pour des lentilles de vue. Les personnes qui en portent sont considérées comme plus attrayantes et sympathiques que celles qui portent des lunettes, sans que l'on sache exactement pourquoi vu qu'on ne les voit pas. Reste que, selon une étude de 2008, les jurés sont plus cléments avec les accusés qui ne portaient pas de lunettes. Ce dispositif oculaire peut donc servir quand il faut savoir se rendre charmant : en cas de demande d'augmentation ou lorsqu'il faut se faire pardonner par exemple.

Le magazine INC va jusqu'à conseiller de tenir un calendrier des jours durant lesquels porter des lunettes à monture intégrale, non intégrale ou des lentilles. Les lundis et mardis peuvent être réservés aux premières lorsque vous avez des réunions importantes alors que les vendredis et jeudis seront réservés aux lentilles en prévision des after-work.